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全面质量管理体系内部审核工具模板
一、适用情境说明
本工具适用于组织内部全面质量管理体系的系统性核查,旨在评估体系与ISO9001等标准的符合性、运行的有效性及充分性。具体场景包括:
定期内部审核(如每年1-2次,保证体系持续运行);
认证前的模拟审核(排查潜在不符合项,提升认证通过率);
重大变更后(如组织架构调整、流程优化)的体系有效性验证;
外部审核不符合项整改后的跟踪验证。
二、审核实施流程详解
内部审核需遵循“策划-实施-报告-改进”的闭环流程,具体步骤
1.审核准备阶段
(1)明确审核目的与范围
目的:确定审核目标(如“评估采购流程对供应商质量控制的有效性”“检查文件记录的完整性与可追溯性”);
范围:界定审核的部门(如生产部、质检部、采购部)、过程(如设计开发、生产制造、售后服务)、区域(如A车间、仓库)及覆盖的标准条款(如ISO9001:2015第8.4条“外部提供的过程、产品和服务的控制”)。
(2)组建审核组
审核组长:由具备审核经验、熟悉体系标准的管理者代表或资深质量管理人员担任(如*明),负责审核策划、协调及报告审核结果;
审核员:选择与审核无直接责任、具备专业能力的成员(如生产部华、质检部强),保证审核的独立性与客观性;
技术专家:必要时邀请外部或内部技术支持人员(如设备工程师*伟),提供专业领域的审核指导。
(3)收集与评审文件资料
收集体系文件:质量手册、程序文件、作业指导书、记录表单(如《供应商评价记录》《不合格品处理报告》)、法律法规清单等;
评审文件充分性:检查文件是否覆盖审核范围,是否与实际运作一致;
确定审核依据:ISO9001标准、组织体系文件、相关法律法规及客户要求。
(4)编制审核计划
内容包括:审核目的、范围、依据、时间安排(如2024年X月X日-X月X日)、审核组成员、受审核部门及流程、首次/末次会议时间、审核报告提交日期;
计划需经管理者代表批准,提前3个工作日发放至受审核部门,确认无异议后实施。
(5)准备审核工作文件
编制《检查表》:明确审核条款、审核内容、审核方法(如“查记录”“看现场”“访谈人员”)、抽样规则(如“抽查近3个月的生产记录,样本量≥20份”);
准备记录表格:《不符合项报告》《审核记录表》《会议签到表》等。
2.审核实施阶段
(1)首次会议
参与人员:审核组、受审核部门负责人及相关人员、管理者代表;
内容:说明审核目的、范围、计划、流程及保密要求;确认沟通方式(如每日审核结束后沟通当日发觉的问题);解答受审核方疑问。
(2)现场审核
按审核计划逐项开展,通过“听、看、查、问”收集客观证据:
听:知晓部门职责、流程执行情况(如“请介绍供应商选择的流程”);
看:观察实际操作是否符合文件规定(如“现场查看作业指导书是否现行有效,操作人员是否按文件执行”);
查:抽查记录、报告、表单等书面证据(如“抽查2024年X月X-X日的《首件检验记录》,确认是否包含关键尺寸数据及审批签字”);
问:与不同层级人员访谈(如操作工、班组长、部门负责人),验证体系理解的深度(如“当发觉不合格品时,你如何处理?”)。
注意:抽样需覆盖不同岗位、不同时间段,保证代表性;对发觉的问题及时记录,避免主观臆断。
(3)审核组内部沟通
每日审核结束后,审核组召开内部会议,汇总当日审核发觉,讨论不确定问题,统一判定标准(如“某记录缺少签字,是否判定为不符合项?”)。
(4)与受审核方沟通
对初步发觉的不符合项,与受审核方负责人沟通,确认事实准确性,避免争议;允许受审核方补充证据,说明实际情况。
(5)末次会议
参与人员:首次会议全体成员+相关高层领导(如总经理*总);
内容:通报审核总体情况(符合项、不符合项、观察项);宣读不符合项描述及依据;明确整改要求;感谢受审核方配合;宣布审核结束。
3.审核报告阶段
(1)编写审核报告
审核组长负责编制,内容应包括:
审核基本信息(目的、范围、时间、地点、人员);
审核过程概述(首次/末次会议情况、现场审核方法);
审核发觉(符合项数量、不符合项详情、观察项描述);
体系运行有效性评价(如“采购流程基本符合要求,但供应商定期评价记录不完整,需整改”);
结论(如“体系运行基本符合ISO9001标准要求,推荐通过认证”);
改进建议(如“建议增加客户投诉处理流程的监控指标,提升响应效率”)。
(2)审核报告审批与分发
报告经管理者代表审核、总经理批准后,分发至受审核部门、相关高层及体系归口管理部门;存档保存(保存期至少3年)。
4.整改验证阶段
(1)制定整改计划
受审核部门针对不符合项,分析原因(如“人员培训不足”“文件未更新”),制定纠正措施(如“组织专项培训,修订《供应商评价作业指导书》”),明确整改责任人(如采购部*经理)、整
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