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保障资源合理利用之资源管理承诺书[7篇]

保障资源合理利用之资源管理承诺书第（1）篇

承诺方类型：□企业□个人□其他__________

为切实保障资源的合理利用，促进可持续发展，维护公共利益，承诺方根据相关法律法规及政策要求，特制定本资源管理承诺书，并严格履行承诺内容。

一、基本义务

1.承诺方承诺严格遵守国家及地方关于资源管理的各项法律法规，保证资源利用活动合法合规。承诺方将建立健全内部资源管理制度，明确资源管理职责，制定资源使用规范，并组织相关人员进行培训，提高全员资源节约意识。

2.承诺方承诺对所使用的各类资源，包括但不限于水、电、气、土地、矿产等，进行科学合理的管理。承诺方将根据生产、经营或生活需求，制定资源使用计划，优化资源配置，避免浪费现象的发生。

3.承诺方承诺积极采用先进的资源利用技术和设备，提高资源利用效率。承诺方将定期对现有资源利用情况进行评估，发觉不合理利用现象及时整改，并不断摸索新的资源节约途径。

4.承诺方承诺加强资源循环利用工作，对可回收利用的资源进行分类处理，并积极寻求合作伙伴进行资源再生利用。承诺方将努力减少废弃物产生，降低对环境的影响。

二、管理措施

1.承诺方承诺建立完善的资源管理台账，对各类资源的使用情况进行详细记录。承诺方将定期对台账进行核查，保证记录真实、准确，并作为资源管理的重要依据。

2.承诺方承诺制定资源使用审批制度，对重大资源使用项目进行集体审议，保证资源使用的合理性和必要性。承诺方将严格控制非生产性资源使用，降低运营成本。

3.承诺方承诺加强与相关部门的沟通协调，积极参与资源管理相关活动。承诺方将主动向部门汇报资源利用情况，接受相关部门的监督指导，并根据反馈意见及时改进工作。

三、责任落实

1.承诺方承诺明确各级管理人员在资源管理中的职责，建立责任追究制度。对于违反资源管理承诺书的行为，承诺方将依法依规进行查处，严肃追究相关人员的责任。

2.承诺方承诺将资源管理纳入绩效考核体系，对资源利用效率进行定期评估。__________项指标纳入年度考核，并将考核结果作为评优评先的重要依据。通过考核激励员工积极参与资源节约工作，形成全员参与的良好氛围。

3.承诺方承诺建立资源管理奖惩机制，对在资源节约工作中表现突出的部门和个人给予奖励，对资源浪费现象进行处罚。通过奖惩措施，进一步激发员工的资源节约意识，推动资源管理工作的深入开展。

四、持续改进

1.承诺方承诺定期对本承诺书的执行情况进行自查，发觉问题及时整改。承诺方将根据国家政策法规的变化和资源利用形势的发展，及时调整资源管理措施，保证承诺书的有效性。

2.承诺方承诺积极引进先进的资源管理理念和方法，不断优化资源配置方式。承诺方将鼓励员工提出资源节约建议，对有价值的建议给予奖励，形成持续改进的良好机制。

3.承诺方承诺加强与社会公众的沟通，宣传资源节约的重要性，引导社会公众参与资源节约行动。通过多方共同努力，形成资源节约的良好社会氛围，推动经济社会可持续发展。

承诺人签名：____________________

签订日期：____________________

保障资源合理利用之资源管理承诺书第（2）篇

承诺书编号：__________。

1.定义条款

1.1本承诺书所指的“资源”包括但不限于能源、材料、设备、土地、水资源等生产要素。

1.2“资源利用效率”指单位时间内资源投入与产出之间的比例关系，具体衡量标准为__________。

1.3“可持续利用”指在满足当代需求的同时不损害后代人满足其需求的能力，具体技术参数为__________。

1.4“监管机构”指对本承诺书实施进行监督管理的部门或第三方机构，名称为__________。

1.5“年度报告”指实施主体定期提交的资源利用状况、保障措施及成效的书面文件，提交周期为__________。

2.承诺范围

2.1实施主体

2.1.1承诺方为__________，法定代表人为__________，统一社会信用代码为__________。

2.1.2承诺方承诺在本承诺书有效期内，严格遵守相关法律法规及行业规范，保证资源利用的合理性。

2.1.3承诺方设立专门的资源管理岗位，负责日常监督、数据统计及改进工作。

2.2实施对象

2.2.1资源类型涵盖电力、水资源、矿产资源、森林资源等，具体清单见附件__________。

2.2.2资源利用范围包括生产、运营、研发等所有环节，其中重点监控环节为__________。

2.2.3实施对象覆盖承诺方所有子公司及关联企业，均须遵守本承诺书规定。

2.3实施标准

2.3.1资源利用效率标准：能源