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2025年河南机关事业单位工勤技能岗位等级考试及答案

一、公共基础知识测试（本部分共20题，每题2分，共40分）

1.习近平总书记在2024年河南考察时强调，要把（）作为加快构建新发展格局的战略支点，推动传统产业提质升级与新兴产业培育壮大协同发力。

答案：实体经济

解析：2024年5月习近平总书记考察河南时指出，河南作为经济大省，要坚持把发展经济的着力点放在实体经济上，通过技术改造、数字化转型等手段提升传统产业竞争力，同时聚焦战略性新兴产业，打造新的增长引擎。此题为时政与省情结合考点。

2.根据《河南省事业单位工勤技能岗位考核实施办法（2024修订）》，工勤技能岗位一级（高级技师）考核中，实操能力考核权重不得低于（）。

A.40%B.50%C.60%D.70%

答案：C

解析：该办法第三章第十条明确规定，一级至三级工勤技能岗位考核中，实操能力考核权重分别不低于60%、50%、40%，突出“以用为本”导向，强化岗位实际操作能力考察。

3.某机关单位工勤人员张某因操作失误导致公共财物损失5000元，根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，可能给予的最轻处分是（）。

A.警告B.记过C.降低岗位等级D.开除

答案：B

解析：《暂行规定》第十九条规定，造成公共财物较大损失（河南省界定标准为2000元以上1万元以下）的，给予记过处分；情节较轻的（2000元以下）给予警告。本题中损失5000元属“较大损失”，故最轻处分为记过。

4.河南省“十四五”现代综合交通运输体系发展规划提出，到2025年要基本建成“（）”综合立体交通网主骨架。

答案：米+井+人

解析：该规划明确，以“米”字形高铁网为核心，“井”字形高速公路网为支撑，“人”字形航空网为补充，构建“米+井+人”主骨架，推动交通强省建设。

5.工勤技能岗位考核中，职业道德评价应重点考察（）。（多选）

A.职业纪律遵守情况B.服务对象满意度C.技术创新成果D.公共责任履行

答案：ABD

解析：《河南省工勤技能岗位考核指导意见》指出，职业道德评价需围绕“德、能、勤、绩、廉”中的“德”展开，重点考察职业纪律（如操作规程遵守）、服务意识（服务对象评价）、公共责任（如应急任务完成），技术创新属“能”与“绩”范畴。

6.依据《中华人民共和国安全生产法》，工勤技能岗位人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）。

A.停止作业并撤离现场B.要求单位立即处理隐患C.拒绝违章指挥D.以上全选

答案：D

解析：第五十五条规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或采取可能的应急措施后撤离现场；同时有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，因此选D。

7.2024年河南省政府工作报告提出，要深入实施“（）”工程，推动技能人才与产业需求精准对接。

答案：技能河南

解析：报告明确“技能河南”工程为全省重点工作，通过健全“招工即招生、入企即入校”培养模式，建设一批高技能人才培训基地，到2025年实现技能人才总量突破1200万人。

8.某单位司机王某在执行公务时发生交通事故，经认定对方负全责。根据《工伤保险条例》，王某的医疗费用应由（）承担。

A.单位B.对方保险公司C.工伤保险基金D.王某个人

答案：B

解析：《条例》第十四条规定，职工因工外出期间因交通事故受伤，若第三方负全责，医疗费用由第三方或其保险公司承担；第三方不支付或无法确定的，由工伤保险基金先行支付后向第三方追偿。本题中对方全责，故由对方保险公司承担。

9.工勤技能岗位等级晋升考核中，申报二级（技师）需取得本工种三级（高级工）职业资格证书满（）年。

A.2B.3C.4D.5

答案：B

解析：《河南省机关事业单位工勤技能岗位设置管理实施意见》规定，二级晋升需三级资格满3年，一级晋升需二级资格满4年，三级晋升需二级资格满2年，此为全省统一年限要求。

10.黄河流域生态保护和高质量发展战略中，河南的核心定位是（）。

A.生态屏障建设区B.文化传承创新区C.高质量发展引领区D.以上全是

答案：D

解析：《黄河流域生态保护和高质量发展规划纲要》明确河南作为黄河流域生态屏障（如三门峡库区、沿黄湿地）、华夏文明核心区（如洛阳、安阳）、先进制造业基地（如郑州航空港区），需统筹推进生态、文化、经济协同发展。

（注：因篇幅限制，此处仅展示前10题，实际考试中公共基础知识部分包含政治理论、法律常识、省情省策、职业道德等模块，共20题。）

二、岗位专业知识测试（本部分按工勤技能岗位