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森林经营学复习题试卷及答案

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、名词解释（每题2分，共10分）

1.森林经营

2.森林经理

3.主伐

4.更新造林

5.森林可持续经营

二、填空题（每空1分，共15分）

1.森林经营的基本原则包括______、______、______和______。

2.森林资源调查的主要内容包括森林植被、______、______和______等。

3.根据森林经营目标的不同，可将森林分为______、______和______。

4.主伐方式主要有______、______、______和______。

5.森林更新措施包括______、______和______。

三、判断题（每题1分，共10分，请在括号内打√或×）

1.森林经营的目标是获取最大的木材产量。（）

2.森林经理只关注森林的木材生产功能。（）

3.皆伐是一种完全清除林分地上所有物质的主伐方式。（）

4.次生林是指经过采伐或破坏后，由原生林分恢复起来的森林。（）

5.森林抚育采伐属于间伐的一种形式。（）

6.森林分类经营是将森林划分为不同经营类型的经营方式。（）

7.森林经营活动对生态环境没有影响。（）

8.森林经理规划是一个动态的、循环的过程。（）

9.人工促进天然更新是指通过人工辅助措施促进林分自然更新的方法。（）

10.森林可持续经营强调经济效益优先。（）

四、简答题（每题5分，共20分）

1.简述森林经营的基本任务。

2.简述择伐的主要特点。

3.简述森林抚育的主要目的。

4.简述森林可持续经营的主要内涵。

五、论述题（10分）

试述森林分类经营的理论基础和实践意义。

试卷答案

一、名词解释

1.森林经营：对森林资源进行科学规划、合理利用、有效保护和持续发展的一系列经营活动。

**解析思路：*考察对森林经营基本概念的掌握。答案需包含“规划”、“利用”、“保护”、“发展”等核心要素，并明确对象是“森林资源”。

2.森林经理：以森林经营目标为核心，运用现代科学技术手段，对森林资源进行调查、评价、规划、调控和监督，以实现森林资源永续利用的管理活动。

**解析思路：*考察对森林经理内涵的理解。答案需突出其“目标导向”、“科学手段”、“调查评价规划调控监督”等环节，并强调最终目的是“永续利用”。

3.主伐：从林分中采伐成熟或达到主伐年龄的林木，以满足木材生产或其他经营目标的一种森林经营活动。

**解析思路：*考察对主伐概念的理解。答案需明确“采伐成熟林木”、“目的（木材生产或其他）”、“经营活动”这几个关键点。

4.更新造林：在采伐迹地、火烧迹地或其他需要更新的地方，通过人工或自然途径促进森林植被恢复的活动。

**解析思路：*考察对更新造林的理解。答案需包含“采伐迹地/火烧迹地等”、“人工/自然途径”、“恢复森林植被”的核心要素。

5.森林可持续经营：在满足当代人对森林产品和服务需求的同时，不损害后代人满足其需求的能力，并保护森林生态系统的健康和生产力。

**解析思路：*考察对可持续经营核心思想在森林领域的应用。答案需抓住“当代人需求”、“后代人能力”、“生态系统健康生产力”三个关键维度。

二、填空题

1.经济效益；社会效益；生态效益；永续发展

**解析思路：*考察对森林经营基本原则的掌握。这是森林经营学中的经典原则，需准确记忆。

2.森林环境；森林动物；社会人文

**解析思路：*考察森林资源调查的全面性。除了植被，森林环境（土壤、水文、气象等）、动物、社会人文因素（如林权、社区关系）也是调查的重要内容。

3.用材林；防护林；特用林

**解析思路：*考察森林分类的主要依据和结果。根据经营目标，森林最基本的三种经营类型是这三种。

4.皆伐；渐伐；择伐；抚育采伐

**解析思路：*考察主伐方式的主要分类。这是森林经理学中的基础知识，需区分不同方式的定义和特点。

5.人工造林；天然更新；促进天然更新

**解析思路：*考察森林更新的主要方法。包括直接的人工作业和辅助自然恢复的手段。

三、判断题

1.×

**解析思路：*考察对森林经营目标的全面理解。森林经营目标不仅是木材生产，还包括生态保护、社会效益、生物多样性维护等。

2.×

**解析思路：*考察对森林经理功能的认识。森林经理涵盖生态、经济、社会等多个方面，不仅仅是木材生产。