2025年事业单位笔试-山西-山西人力资源管理（医疗招聘）历年参考题典型考点含答案解析.docxVIP

2025年事业单位笔试-山西-山西人力资源管理（医疗招聘）历年参考题典型考点含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、在事业单位公开招聘中，人力资源管理岗位的笔试通常考查应聘者的综合素质与专业能力。下列哪项不属于事业单位公开招聘应遵循的基本原则？

A．公开、平等、竞争、择优

B．德才兼备、以德为先

C．按需设岗、竞聘上岗

D．优先录用本单位职工亲属

2、根据《事业单位人事管理条例》，事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘，但政策性安置、上级任命等特殊情况除外。下列哪种情形可不进行公开招聘？

A．高校应届毕业生应聘专业技术岗

B．通过人才引进方式聘用高层次人才

C．因涉密岗位需要内部选调人员

D．公开招聘考试成绩并列需加试

3、在医疗单位人力资源管理中，岗位设置的基本依据是：

A．员工个人意愿

B．医院领导批示

C．单位职责任务和事业发展需要

D．当地平均工资水平

4、下列关于医疗事业单位岗位分类的表述，正确的是：

A．只分为管理岗和专业技术岗

B．分为管理岗、专业技术岗和工勤技能岗三类

C．所有医生都属于管理岗

D．护士属于工勤技能岗

5、事业单位工作人员年度考核结果可分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。其中，年度考核被确定为“不合格”等次的，下列处理方式正确的是：

A．立即解除聘用合同

B．不得调整岗位

C．可不进行批评教育

D．应予以低聘或调整岗位，情节严重的可解除合同

6、在招聘流程中，笔试成绩与面试成绩的权重设置应依据什么确定？

A．用人单位领导个人偏好

B．岗位性质和用人需求

C．报名人数多少

D．考场安排便利性

7、下列哪项属于医疗事业单位人力资源管理中的“岗位说明书”应包含的核心内容？

A．员工家庭住址

B．岗位职责、任职条件与工作标准

C．单位年度财务预算

D．其他部门员工名单

8、事业单位公开招聘中，拟聘人员公示期一般不少于多少个工作日？

A．3个工作日

B．5个工作日

C．7个工作日

D．10个工作日

9、下列关于医疗事业单位聘用合同的表述，正确的是：

A．试用期不包含在聘用合同期限内

B．聘用合同可以约定服务期和违约金

C．所有岗位必须签订无固定期限合同

D．合同期满自动续签

10、在医疗单位绩效考核中，下列哪项最适合作为专业技术岗位的考核指标？

A．每日考勤次数

B．患者满意度与诊疗质量

C．办公区域卫生情况

D．参加单位团建频率

11、在事业单位人事管理中，岗位设置应遵循的原则不包括以下哪项？

A．因事设岗

B．按需设岗

C．因人设岗

D．结构合理

12、根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员年度考核结果不包括以下哪一项？

A．优秀

B．称职

C．基本合格

D．不合格

13、医疗卫生机构招聘专业技术人员时，专业技术岗位高级、中级、初级之间的结构比例主要依据什么确定？

A．单位领导意见

B．地区平均工资水平

C．单位功能、等级和编制标准

D．应聘人员学历层次

14、事业单位公开招聘人员实行回避制度，下列哪类关系不属于应回避的亲属关系？

A．夫妻关系

B．直系血亲关系

C．三代以内旁系血亲

D．同学关系

15、下列哪项不属于事业单位工作人员应给予奖励的情形？

A．在工作中有重大发明创造

B．长期服务基层，表现突出

C．连续三年考核为合格

D．在抢险救灾中表现突出

16、新聘用的事业单位工作人员试用期一般为多久？

A．3个月

B．6个月

C．12个月

D．视岗位而定

17、事业单位岗位分为哪三类？

A．管理岗、专技岗、工勤岗

B．行政岗、技术岗、服务岗

C．领导岗、职员岗、辅助岗

D．高级岗、中级岗、初级岗

18、在医疗招聘中，高级职称专业技术岗位一般对应哪几个等级？

A．一至三级

B．一至四级

C．五至七级

D．八至十级

19、下列哪项不是事业单位公开招聘的基本原则？

A．公开、平等、竞争、择优

B．德才兼备、以德为先

C．按需设岗、按岗聘用

D．优先录用本地户籍人员

20、事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的，处分期为多久？

A．6个月

B．12个月

C．18个月

D．24个月

21、在人力资源管理中，下列哪项属于绩效考核的常用方法？

A．SWOT分析法

B．360度反馈法

C．PDCA循环法

D．鱼骨图分析法

22、事业单位新聘用人员实行试用期制度，试用期一般为多久？

A．1个月

B．3个月

C．6个月

D．12个月

23、下列哪项不属于人力资源规划的主要内容？

A．人员需