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2025年昆明市呈贡区乌龙街道社区卫生服务中心公开招聘编外工作人员5人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、以下关于我国人口流动的表述，正确的是（）。
A.人口流动扩大了城乡收入差距
B.生态环境是人口流动的主要因素
C.区域协调发展会减缓流动人口增长
D.小城镇人口向大城市流动可提高城市化水平
【答案】：C
【解析】人口流动并不必然扩大城乡收入差距。在人口流动过程中，农村劳动力向城市转移，获得了比农村更高的收入，进而会带动农村居民整体收入水平提升，在一定程度上有助于缩小城乡收入差距。影响人口流动的主要因素是经济因素。经济发展水平的差异会产生就业机会、收入水平等方面的差距，促使人口从经济欠发达地区向经济发达地区流动，而生态环境并非人口流动的主要因素。区域协调发展意味着各地区之间的经济、社会差距逐渐缩小，不同区域能够提供相对均衡的发展机会和资源。当地区间发展差距缩小时，人口为了寻求更好发展机会而进行跨区域流动的动力就会减弱，所以会减缓流动人口的增长。城市化水平是指城市人口占总人口的比重。小城镇和大城市都属于城市范畴，小城镇人口向大城市流动只是城市内部人口的转移，并没有使城市人口在总人口中的比重增加，因此不能提高城市化水平。综上，正确的叙述是区域协调发展会减缓流动人口增长。
2、地方各级监察委员会主任由（）选举产生。
A.本级人民代表大会
B.本级人民代表大会常务委员会
C.全国人民代表大会
D.全国人民代表大会常务委员会
【答案】：A
【解析】地方各级监察委员会主任由本级人民代表大会选举产生。人民代表大会是我国的国家权力机关，代表人民行使国家权力。地方各级人民代表大会代表本行政区域内人民的意志，选举产生地方各级监察委员会主任，以保证监察委员会能够代表人民的利益，依法履行监察职责。而本级人民代表大会常务委员会是人民代表大会的常设机关，主要负责闭会期间的相关工作，不负责选举地方各级监察委员会主任；全国人民代表大会是最高国家权力机关，主要负责选举国家层面的相关人员；全国人民代表大会常务委员会是全国人民代表大会的常设机关，同样不负责选举地方各级监察委员会主任。所以本题答案是由本级人民代表大会选举产生地方各级监察委员会主任。
3、坎特法则作为现代企业的新型管理原则，其核心内容是管理从尊重开始。从组织管理的角度来看，这说明了（）。
A.管理者必须无条件的接纳员工，即使是员工的错误行为
B.尊重员工，肯定员工价值，是获得员工尊重，有效激发员工积极性的基础
C.只要尊重员工就一定会获得高回报，获得高效益
D.只要尊重员工，员工就一定会心甘情愿的为团队付出
【答案】：B
【解析】本题围绕坎特法则，考查对其核心内容“管理从尊重开始”在组织管理角度的理解。“管理者必须无条件的接纳员工，即使是员工的错误行为”，管理中尊重员工并不意味着要无条件接纳员工的错误行为，对于错误行为需要引导和纠正，该表述过于绝对，不符合管理从尊重开始的正确理解。“尊重员工，肯定员工价值，是获得员工尊重，有效激发员工积极性的基础”，这与坎特法则中管理从尊重开始相契合，尊重员工能让员工感受到自身价值，进而获得员工尊重，激发其工作积极性，符合组织管理的要求。“只要尊重员工就一定会获得高回报，获得高效益”和“只要尊重员工，员工就一定会心甘情愿的为团队付出”，尊重员工是一个重要因素，但不是获得高回报、高效益以及让员工心甘情愿为团队付出的唯一条件，还受到其他多种因素的影响，这两个表述过于绝对。综上，正确的说法是尊重员工，肯定员工价值，是获得员工尊重，有效激发员工积极性的基础。
4、2019年3月，四川省凉山州木里县雅砻江镇发生森林火灾，造成了惨重的人员伤亡。按照公共危机发生的领域进行划分，本次火灾属于（）。
A.政治性危机
B.生产性危机
C.经济性危机
D.自然性危机
【答案】：D
【解析】公共危机按发生的领域可划分为不同类型。政治性危机主要涉及政治体制、政治活动等方面出现的危机情况，如政治动荡、政权更迭等；生产性危机通常是与生产过程相关，像工厂生产事故、供应链中断等；经济性危机一般指经济领域的问题，如金融危机、经济衰退等；自然性危机则是由自然因素引发的危机，例如地震、洪水、台风以及森林火灾这类自然灾害。本题中2019年3月四川省凉山州木里县雅砻江镇发生的森林火灾，是由自然因素（如雷击等）或自然条件（干燥气候等）引发的，符合自然性危机的定义。所以本次火灾属于自然性危机。
5、根据产生原因的不同，失业可划分为以下四种类型，其中属于凯恩斯主义所指类型的是（）。
A.摩擦性失业
B.周期性失业
C.季节性失业
D.结构性失业
【答案】：B
【解析】失业根据产生原因不同可分为摩擦性失业、周期性失业、季节性失业和结构性失业。凯恩斯主义
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