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第1篇
合同编号:________
甲方(用人单位):________________
乙方(劳动者):________________
签订日期:____年__月__日
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年__月__日至____年__月__日,共计____个月。
2.乙方在合同期内因工作需要,甲方可以与乙方协商一致,延长合同期限。
二、工作内容
1.乙方在甲方处从事的工种为:_________________。
2.乙方应按照甲方的要求,完成下列工作任务:
-(1)严格遵守国家法律法规和甲方规章制度;
-(2)按时完成工作任务,保证工程质量;
-(3)积极参加甲方组织的各项培训和学习活动;
-(4)维护甲方利益,保守商业秘密。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为标准工作时间,即每日工作8小时,每周工作40小时。
2.乙方每周至少休息1天,休息日安排在周六或周日。
3.乙方因工作需要加班的,应按照国家相关规定支付加班费。
四、劳动报酬
1.乙方工资按月支付,具体工资标准为:_________________。
2.甲方每月为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3.乙方享有国家规定的法定节假日工资及带薪年休假。
五、社会保险和福利
1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费,乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。
2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。
3.甲方根据国家规定和公司实际情况,为乙方提供福利待遇。
六、劳动纪律
1.乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度,服从甲方管理。
2.乙方不得泄露公司商业秘密,不得从事与甲方业务相竞争的活动。
3.乙方如有违法违纪行为,甲方有权解除本合同。
七、劳动合同的解除和终止
1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
-(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
-(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
-(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
-(4)被依法追究刑事责任的。
2.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
-(1)未按照国家规定缴纳社会保险费的;
-(2)未提供劳动保护或者劳动条件的;
-(3)未及时足额支付劳动报酬的;
-(4)强迫劳动的。
3.双方协商一致,可以解除本合同。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生争议,应协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.仲裁裁决为终局裁决,对双方均有约束力。
九、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,按国家有关法律法规执行。
甲方(盖章):
代表人(签字):
乙方(签字):
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方相关资格证书复印件。
注:本模板仅供参考,具体合同内容应根据实际情况调整。
第2篇
合同编号:______
甲方(用人单位):_______________
乙方(劳动者):_______________
签订日期:____年__月__日
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年__月__日至____年__月__日,共计__个月。
2.乙方在合同期内因工作需要,甲方同意乙方在工地之间调动,调动期间本合同继续有效。
二、工作内容
1.乙方在甲方单位担任____岗位,具体工作内容为:______。
2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工程质量,确保安全生产。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每日工作时间为__小时,每周工作时间为__天。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。
3.乙方因工作需要加班,应按照国家规定支付加班费。
四、劳动报酬
1.乙方工资标准为:基本工资+岗位工资+绩效工资+加班费等。
2.基本工资:____元/月。
3.岗位工资:____元/月。
4.绩效工资:根据乙方工作表现和项目完成情况,按月或季度发放。
5.加班费:按照国家规定计算和支付。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方为乙方提供以下福利待遇:
-住房补贴:____元/月。
-交通补贴:____元/月。
-餐饮补贴:____元/月。
-体检:每年一次。
-其他福利:____。
六、劳动保护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2.甲方应确保工作场所的安全,定期进行安全检查,防止事故发生。
七、劳动合同的解除和终止
1.乙方有下列
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