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保健医应聘试题及答案
一、单选题（每题2分，共20分）
1.下列哪项不属于职业健康检查的内容？（）
A.内科检查B.职业性健康监护记录C.心电图检查D.视力检查
【答案】D
【解析】视力检查不属于职业健康检查的常规内容。
2.职业中毒急救处理中，以下哪项是首选措施？（）
A.立即脱离中毒现场B.给氧C.进行人工呼吸D.使用解毒剂
【答案】A
【解析】立即脱离中毒现场是职业中毒急救的首要措施。
3.根据《职业病防治法》，用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者应当进行多长时间的岗前职业健康检查？（）
A.1个月B.3个月C.6个月D.1年
【答案】C
【解析】根据《职业病防治法》，岗前职业健康检查时间为6个月。
4.以下哪种疾病不属于法定职业病？（）
A.尘肺病B.职业性噪声聋C.慢性胃炎D.职业性皮肤病
【答案】C
【解析】慢性胃炎不属于法定职业病。
5.用人单位应当多久组织一次职业健康检查？（）
A.每年B.每两年C.每三年D.每四年
【答案】A
【解析】根据《职业病防治法》，用人单位应当每年组织一次职业健康检查。
6.职业健康监护档案应当至少保存多久？（）
A.10年B.15年C.20年D.30年
【答案】C
【解析】职业健康监护档案应当至少保存20年。
7.在职业中毒急救中，以下哪种药物常用于解毒？（）
A.阿托品B.葡萄糖C.维生素CD.二巯基丙醇
【答案】D
【解析】二巯基丙醇常用于职业中毒的解毒。
8.职业病诊断证明书由哪个机构出具？（）
A.用人单位B.医疗机构C.劳动保障部门D.卫生行政部门
【答案】B
【解析】职业病诊断证明书由医疗机构出具。
9.以下哪种职业危害因素属于物理因素？（）
A.苯B.粉尘C.噪声D.有机溶剂
【答案】C
【解析】噪声属于物理因素。
10.职业病防治工作的基本方针是？（）
A.预防为主、防治结合B.治疗为主、预防为辅C.以治为主、以预防为辅D.以预防为主、治疗为辅
【答案】A
【解析】职业病防治工作的基本方针是预防为主、防治结合。
二、多选题（每题4分，共20分）
1.以下哪些属于职业健康检查的项目？（）
A.胸部X射线检查B.肺功能检查C.心电图检查D.尿常规检查E.血常规检查
【答案】A、B、C、D、E
【解析】职业健康检查项目包括胸部X射线检查、肺功能检查、心电图检查、尿常规检查和血常规检查。
2.职业中毒急救处理中，以下哪些措施是必要的？（）
A.立即脱离中毒现场B.给氧C.进行人工呼吸D.使用解毒剂E.保持呼吸道通畅
【答案】A、B、D、E
【解析】职业中毒急救处理中，必要的措施包括立即脱离中毒现场、给氧、使用解毒剂和保持呼吸道通畅。
3.根据《职业病防治法》，用人单位应当采取哪些职业病防护措施？（）
A.设置职业病防护设施B.提供职业病防护用品C.进行职业健康检查D.开展职业病防治宣传教育E.建立职业病危害因素检测制度
【答案】A、B、C、D、E
【解析】用人单位应当采取职业病防护措施包括设置职业病防护设施、提供职业病防护用品、进行职业健康检查、开展职业病防治宣传教育和建立职业病危害因素检测制度。
4.以下哪些疾病属于法定职业病？（）
A.尘肺病B.职业性噪声聋C.职业性皮肤病D.慢性胃炎E.职业性放射病
【答案】A、B、C、E
【解析】法定职业病包括尘肺病、职业性噪声聋、职业性皮肤病和职业性放射病。
5.职业健康监护档案应当包括哪些内容？（）
A.劳动者职业接触史B.职业健康检查结果C.职业病诊断证明书D.职业病治疗记录E.用人单位职业健康监护制度
【答案】A、B、C、D
【解析】职业健康监护档案应当包括劳动者职业接触史、职业健康检查结果、职业病诊断证明书和职业病治疗记录。
三、填空题（每题4分，共20分）
1.职业病防治工作的基本方针是______、______。
【答案】预防为主、防治结合
2.职业健康检查包括______、______和______等。
【答案】内科检查、职业性健康监护记录、心电图检查
3.职业中毒急救处理中，首选措施是______。
【答案】立即脱离中毒现场
4.职业健康监护档案应当至少保存______。
【答案】20年
四、判断题（每题2分，共20分）
1.职业病诊断证明书由用人单位出具。（）
【答案】（×）
【解析】职业病诊断证明书由医疗机构出具。
2.职业健康检查只需要进行一次。（）
【答案】（×）
【解析】职业健康检查应当每年进行一次。
3.职业病危害因素检测制度是用人单位必须建立的。（）
【答案】（√）
【解析】职业病危害因素检测制度是用人单位必须建立的。
4.职业中毒急救处理中，给氧是必要的措施。（）
【答案】（√）
【解析】职业中毒急救处理中，给氧是必要的措施。
5.职业健康监护档案可以由劳动者个人保管。（）
【答案】（×）
【解
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