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2026年法务专员法律法规知识及面试题集

一、单选题（共10题，每题2分，共20分）

1.根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。这里的“用工之日”指的是（）。

A.劳动者正式入职登记之日

B.用人单位与劳动者签订劳动合同之日

C.劳动者开始实际提供劳动之日

D.用人单位发布招聘公告之日

2.某公司因未按时缴纳社会保险费，被社保行政部门责令限期缴纳，逾期仍未缴纳的，除责令限期缴纳外，还可以采取的措施是（）。

A.直接吊销公司营业执照

B.对其处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款

C.直接查封公司资产

D.由公安机关对其负责人处以行政拘留

3.根据《公司法》规定，有限责任公司股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。这里的“表决权”是指（）。

A.股东实缴的出资比例

B.股东认缴的出资比例

C.股东持有的股份比例

D.股东在股东会上的投票权

4.某上市公司披露的年度财务报告存在虚假记载，可能误导投资者，根据《证券法》规定，相关责任人的法律责任不包括（）。

A.责令改正

B.没收违法所得

C.并处非法所得一倍以上五倍以下的罚款

D.判处无期徒刑

5.根据《民法典》规定，合同编中关于合同解除的规定，适用于（）。

A.所有的民事法律关系

B.仅限于买卖合同

C.仅限于劳动合同

D.仅限于格式合同

6.某公司因环保问题被环保部门处罚，根据《环境保护法》规定，公司不服处罚决定，可以采取的救济方式是（）。

A.直接向人民法院提起行政诉讼

B.必须先申请行政复议，再向人民法院提起行政诉讼

C.可以申请行政复议，也可以直接向人民法院提起行政诉讼

D.只能申请行政复议

7.根据《电子商务法》规定，电子商务经营者应当在其经营场所或者住所向消费者公示的个人信息包括（）。

A.姓名、地址、联系方式

B.身份证号码、银行卡号

C.身份证号码、银行卡号、家庭成员信息

D.姓名、地址、联系方式、身份证号码

8.某公司员工在工作中受伤，根据《工伤保险条例》规定，以下情形中不属于工伤的是（）。

A.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的

B.工作时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

C.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到伤害的

D.在休息期间因个人原因受到的伤害

9.根据《反不正当竞争法》规定，经营者不得以低于成本的价格销售商品，但有下列情形之一的除外（）。

A.为了应对竞争对手的降价行为

B.为了推广新产品

C.将鲜活商品降价销售

D.为了清偿债务

10.某公司使用了他人的商标，但未支付许可费，根据《商标法》规定，这种行为构成（）。

A.商标侵权

B.专利侵权

C.著作权侵权

D.商业秘密侵权

二、多选题（共10题，每题3分，共30分）

1.根据《劳动合同法》规定，以下情形中，用人单位可以解除劳动合同的有（）。

A.劳动者严重违反用人单位的规章制度的

B.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

C.劳动者试用期间被证明不符合录用条件的

D.用人单位濒临破产进行法定整顿期间裁减人员的

2.某公司因未按规定进行安全生产教育培训，导致员工发生事故，根据《安全生产法》规定，相关责任人的法律责任包括（）。

A.责令限期改正

B.处五万元以上五十万元以下的罚款

C.没收违法所得

D.构成犯罪的，依法追究刑事责任

3.根据《公司法》规定，股份有限公司董事会会议作出决议，必须经全体董事的过半数通过。以下哪些情形下，董事会决议无效（）。

A.董事会会议未经过半数董事出席

B.董事会决议内容违反公司章程

C.董事会决议内容违反法律、行政法规

D.董事会决议存在欺诈、胁迫等情形

4.某上市公司披露的年度财务报告存在虚假记载，根据《证券法》规定，相关责任人的法律责任包括（）。

A.责令改正

B.没收违法所得

C.并处非法所得一倍以上五倍以下的罚款

D.情节严重的，吊销执业资格

5.根据《民法典》规定，合同编中关于合同履行的规定，适用于（）。

A.合同的订立

B.合同的变更

C.合同的解除

D.合同的终止

6.某公司因环境污染问题被环保部门处罚，根据《环境保护法》规定，公司不服处罚决定，可以采取的救济方式包括（）。

A.直接向人民法院提起行政诉讼

B.必须先申请行政复议，再向人民法院提起行政诉讼

C.可以申请行政复议，也可以直接向人民法院提起行政