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2025年江城县腾江边民互市有限公司年度工作人员公开招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、事业单位工作人员小金受到单位降低岗位等级处分，他觉得自己受到了不公正对待，对该处分不服，那么小金最适宜的行为是（）。

A.申请复核

B.提出复议

C.表示抗议

D.提起诉讼

【答案】：A

【解析】事业单位工作人员对涉及本人的处分等人事处理不服的，可以申请复核。申请复核是工作人员维护自身权益的正规、有效途径。提出复议一般适用于行政机关的具体行政行为，事业单位工作人员处分不属于行政复议的范畴；表示抗议并不能有效解决问题，也不是恰当的维权途径；而事业单位人事争议一般不直接通过诉讼解决，通常要先经过复核、申诉等程序。所以最适宜的行为是申请复核。

2、（）是采取一种手段或措施，刺激一些较为安逸、缺乏活力的企业活跃起来投入到市场中积极参与竞争，从而激活市场中的同行业企业。

A.从众效应

B.雁阵效应

C.蝴蝶效应

D.鲶鱼效应

【答案】：D

【解析】该题描述的是刺激缺乏活力企业参与竞争来激活同行业企业的效应。从众效应强调随大流，雁阵效应侧重团队协作，蝴蝶效应指连锁反应，鲶鱼效应正符合题干描述，所以选鲶鱼效应。

3、国务院印发的《国家人口发展规划（2016-2030）》表明，到2030年我国总人口将达14.5亿人左右。综合来看，人口众多这一基本国情、人口对经济社会发展的压力以及人口与资源环境的紧张关系均不会发生根本性改变。这意味着我们要（）。

A.坚持计划生育基本国策

B.取消计划生育政策

C.控制流动迁移人口

D.调整人口结构

【答案】：A

【解析】题干表明到2030年我国总人口规模、人口众多国情、人口对经济社会发展压力以及人口与资源环境的紧张关系都不会根本改变，这凸显出我国人口问题依然严峻，需要持续做好人口调控工作。坚持计划生育基本国策，是基于我国人口现状和长远发展战略而制定的重要举措。它能够根据人口形势的发展变化，科学合理地调节人口增长速度、优化人口结构，从而有效缓解人口对经济社会发展的压力，协调人口与资源环境的关系。取消计划生育政策不符合我国国情，会导致人口增长失去合理调控，可能使人口过快增长，进一步加剧人口与经济、资源、环境之间的矛盾，不利于国家的可持续发展。控制流动迁移人口主要侧重于人口的区域分布和流动管理，不能从根本上解决人口数量、人口对经济社会发展压力以及人口与资源环境紧张关系等核心问题。调整人口结构虽然是人口工作的一个重要方面，但仅调整人口结构不能全面应对人口众多带来的各种压力和紧张关系，无法从源头上控制人口规模，而坚持计划生育基本国策是综合解决人口问题的基础。因此，要解决我国面临的人口相关问题，应该坚持计划生育基本国策。

4、“养兵千日，用在一时”体现的是使用人才应遵循（）的原则。

A.合理流动，适才适用

B.合理搭配，整体效能

C.重视培养，用养结合

D.量才用人，取能相称

【答案】：C

【解析】“养兵千日，用在一时”意思是平时供养、训练军队，以便到关键时刻用兵打仗，强调平时的培养和关键时刻的使用相结合。在人才使用中，就是要重视对人才的培养，并且将培养和使用结合起来。合理流动、适才适用强调人才在不同岗位之间合理调配以发挥最大效用；合理搭配、整体效能侧重于人才之间的搭配组合以提升整体效能；量才用人、取能相称是指根据人才的才能来安排合适的岗位。所以该题应选重视培养、用养结合的原则。

5、行政管理活动的合法性基础是（）

A.公共性和私人利益

B.效率性和私人利益

C.公共性和公共利益

D.效益性和公共利益

【答案】：C

【解析】行政管理活动是运用国家权力对社会事务以及自身内部进行管理的一种活动。公共性体现了行政管理活动面向社会大众、服务社会整体的特性，而公共利益则是行政管理活动的出发点和落脚点。行政管理的目的就是要维护和增进公共利益，公共性和公共利益是行政管理活动区别于其他活动的关键特征，也是其合法性的基础。私人利益通常是个体追求自身的利益，与行政管理活动的公共属性相悖。效率性和效益性是行政管理活动追求的目标之一，但它们并非是行政管理活动合法性的基础，只有建立在公共性和公共利益之上，追求效率和效益才有意义，才能被社会大众所认可。所以行政管理活动的合法性基础是公共性和公共利益。

6、古人说“运筹帷幄之中，决胜于千里之外”，这里的“运筹帷幄”反映了管理的（）。

A.组织职能

B.计划职能

C.领导职能

D.控制职能

【答案】：B

【解析】“运筹帷幄之中，决胜于千里之外”体现的是在行动之前进行谋划和安排，这与管理的计划职能相契合。计划职能是对未来活动进行预先的规划和安排，确定目标以及实现目标的途径、方法等。组织职能侧重于对资源进行合理配置和安排；领导职能主要是引导和激励成员实现组织