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2026年街道办健康指导员队伍建设工作计划

2026年街道办健康指导员队伍建设将以“精准服务、能力为本、机制创新”为核心，围绕构建覆盖全街道、服务全人群、贯穿全周期的基层健康服务网络目标，重点从队伍体系化组建、专业化培养、规范化履职、长效化保障及科学化评价五个维度推进建设，确保健康指导员队伍成为基层公共卫生服务的“主力军”、居民健康管理的“贴心人”、健康政策落地的“传导器”。具体计划如下：

一、队伍体系化组建：构建结构合理、覆盖均衡的服务网络

（一）人员选拔标准与来源渠道

严格制定“三优先、三具备”选拔标准：优先选拔持有健康管理师、公共卫生执业助理医师等职业资格证书人员；优先考虑社区