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期国开电大专科《管理学基础》在线形考任务四试题及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.什么是管理的首要职能？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

2.以下哪项不属于管理的四大职能？()

A.计划

B.组织

C.研究分析

D.控制

3.领导者的主要任务是？()

A.制定计划

B.组织工作

C.指挥和协调

D.进行市场调研

4.组织结构中，直线式结构的优点是什么？()

A.权责明确，指挥统一

B.灵活性强，适应性好

C.便于沟通，信息传递快

D.管理层次少，成本较低

5.控制过程中的反馈信息主要来源于哪里？()

A.计划文件

B.组织结构图

C.预算报表

D.市场调研报告

6.以下哪种领导风格最有利于提高团队士气？()

A.任务型领导

B.参与型领导

C.推行型领导

D.监督型领导

7.在组织变革过程中，以下哪项措施有助于减少变革阻力？()

A.强制执行变革

B.逐步推进变革

C.忽略员工意见

D.降低变革目标

8.以下哪种激励理论认为人的行为取决于需要、动机、目标和行为效果之间的关系？()

A.期望理论

B.成就需要理论

C.双因素理论

D.人类关系理论

9.在制定组织战略时，以下哪种分析工具有助于识别外部环境的机会和威胁？()

A.PEST分析

B.SWOT分析

C.波士顿矩阵

D.价值链分析

二、多选题(共5题)

10.以下哪些属于管理的主要职能？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.创新

11.组织结构的类型包括哪些？()

A.直线制结构

B.职能制结构

C.直线职能制结构

D.分部制结构

E.矩阵制结构

12.以下哪些因素会影响领导风格的选择？()

A.领导者的个性

B.组织文化

C.领导者的经验

D.组织的战略目标

E.下属的能力

13.激励理论主要包括哪些？()

A.期望理论

B.成就需要理论

C.双因素理论

D.人际关系理论

E.计划理论

14.战略管理过程通常包括哪些步骤？()

A.环境分析

B.战略制定

C.战略实施

D.战略评估

E.战略反馈

三、填空题(共5题)

15.管理的基本职能包括计划、组织、领导和控制，其中计划是管理的首要职能，它为组织确定目标并规划实现目标的最佳途径。

16.组织结构的设计应考虑组织的规模、发展阶段、战略目标等因素，以确保组织结构能够适应组织的发展需求。

17.领导者的行为风格对团队士气和组织绩效有重要影响，其中参与型领导风格注重员工的参与和意见，有利于提高团队士气和团队凝聚力。

18.在激励理论中，期望理论认为人的行为取决于对结果的期望和结果的吸引力。

19.战略管理是一个动态的过程，它包括战略制定、战略实施、战略评估和战略反馈等步骤，以确保组织战略的有效实施。

四、判断题(共5题)

20.管理的四大职能包括计划、组织、领导和控制，这四项职能是相互独立、互不相关的。()

A.正确B.错误

21.直线制结构是一种较为简单的组织结构，适用于规模较小、业务单一的组织。()

A.正确B.错误

22.领导者的个人魅力和影响力是领导成功的关键因素，与领导者的知识和技能相比，个人魅力更为重要。()

A.正确B.错误

23.激励理论中的期望理论认为，员工的工作动机仅取决于他们对工作结果的期望。()

A.正确B.错误

24.战略管理是一个静态的过程，一旦战略制定完毕，就不需要再进行评估和调整。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简要描述管理过程中的计划职能。

26.如何理解组织结构对组织效率的影响？

27.领导者在激励团队时，应该注意哪些方面？

28.简述期望理论在管理中的应用。

29.为什么战略管理对组织发展至关重要？

期国开电大专科《管理学基础》在线形考任务四试题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】计划是管理的首要职能，它为组织确定目标并规划实现目标的最佳途径。

2.【答案】C

【解析】管理的基本职能包括计划、组织、领导和控制，研究分析不属于四大职能。

3.【答案】C

【解析】领导者的主要任务是激励和指挥团队成员，协调各方面的活动，实现组织目标。

4.【答