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第1篇
合同编号:【】号
甲方(用人单位):【公司名称】
地址:【详细地址】
法定代表人:【法定代表人姓名】
乙方(劳动者):【农民工姓名】
身份证号码:【身份证号码】
住址:【详细住址】
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方雇佣乙方从事【工种名称】工作,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自【年】月【日】起至【年】月【日】止,共计【工作年限】年。
2.本合同期满后,甲乙双方协商一致,可以续签劳动合同。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方处从事【工种名称】工作,服从甲方的工作安排和管理。
2.工作地点:【具体工作地点】。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间制度,每日工作【小时】,每周工作【天】。
2.甲方应保证乙方每周至少休息1天,休息日按国家规定执行。
3.乙方在法定休假日和婚丧假、产假、探亲假、病假期间,甲方应按国家规定支付工资。
四、劳动报酬
1.乙方月工资标准为人民币【元】,工资支付周期为每月【日】。
2.甲方应按月足额支付乙方工资,不得拖欠。
3.乙方在试用期间工资为正式工资的【比例】。
五、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方应按规定为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动保护设施。
3.甲方应按国家规定为乙方提供年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。
六、劳动纪律和保密
1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。
2.乙方在甲方工作期间,应保守甲方的商业秘密和业务秘密。
七、解除和终止劳动合同
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方的规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照劳动合同约定支付劳动报酬的;
(2)未提供劳动安全卫生条件的;
(3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(5)因《劳动合同法》第四十六条规定的其他原因。
八、争议解决
1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议,可以通过协商解决。
2.协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.仲裁裁决为终局裁决,对双方具有约束力。
九、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,按照国家有关法律法规执行。
甲方(盖章):________________
乙方(签字):________________
签订日期:________________
注:本模板仅供参考,具体内容需根据实际情况调整。
第2篇
合同编号:__________
甲方(用人单位):_________________________
乙方(农民工):______________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处从事工作的有关事项,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。
2.合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前____个月书面通知对方,并重新签订劳动合同。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方指定的地点(______)从事以下工作:____________________________。
2.乙方应按照甲方的要求,遵守劳动纪律,服从工作安排,确保工作质量。
三、工作时间和休息休假
1.乙方每周工作时间为____天,每天工作时间为____小时。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假等休假待遇。
3.乙方加班按照国家规定支付加班费。
四、劳动报酬
1.乙方月工资标准为人民币____元,每月支付日期为____日。
2.甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
3.乙方工资的支付方式为:____(现金、银行转账等)。
五、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。
3.甲方根据国家规定和公司实际情况,为乙方提供相应的福利待遇。
六、劳动保护
1.甲方应提供符合国家规定的
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