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2025职业病危害事故应急救援预案

一、总则

（一）编制目的

为有效预防、及时控制和消除职业病危害事故带来的严重后果，最大限度地减少人员伤害和健康损害，保障企业员工的生命安全与身体健康，维护正常的生产经营秩序及社会稳定，特制定本预案。

（二）编制依据

本预案依据国家及地方关于职业病防治、安全生产、应急管理等相关法律法规、标准规范，并结合企业实际生产情况与职业病危害因素特点进行编制。

（三）适用范围

本预案适用于企业范围内可能发生或已经发生的各类职业病危害事故的应急准备、响应、处置及恢复等工作。涵盖在生产、储存、使用等环节中因接触粉尘、化学毒物、物理因素（如噪声、高温、辐射等）、生物因素等引发的急性或亚急性职业病危害事件。

（四）工作原则

1.以人为本，安全第一：将保障员工生命安全和身体健康放在首位，优先采取应急救援措施。

2.预防为主，常备不懈：加强日常职业病危害因素监测与管控，完善预警机制，做好应急准备。

3.统一领导，分级负责：建立健全企业统一领导、各部门分工协作、全员参与的应急管理体系。

4.快速反应，果断处置：一旦发生事故，迅速启动应急响应，有效控制事态发展，防止次生灾害。

二、组织机构及职责

（一）应急救援领导小组

企业成立职业病危害事故应急救援领导小组（以下简称“领导小组”），由企业主要负责人任组长，分管安全、生产、工会的负责人任副组长，成员包括各相关部门（如安全管理部、生产运营部、人力资源部、设备部、医务室、工会等）负责人。

领导小组主要职责：

*负责本预案的制定、修订与组织实施。

*统一指挥和协调职业病危害事故应急救援工作。

*决定启动和终止应急响应。

*负责应急救援资源的调配与保障。

*负责事故调查、善后处理及信息发布的审定。

（二）应急救援工作小组

领导小组下设若干应急救援工作小组，具体承担应急救援任务：

1.现场指挥组：由生产运营部或安全管理部负责人牵头，负责事故现场的统一指挥，协调各救援力量，组织现场抢险救援。

2.抢险救援组：由生产车间、设备部等部门人员组成，负责现场人员疏散、撤离，切断危害源，控制事故扩大，参与伤员初步救助。

3.医疗救护组：由医务室人员或外部医疗机构专业人员组成（需提前签订协议），负责伤员的紧急救治、转运及医疗监护。

4.技术支持组：由安全管理部、设备部、技术部等部门专业人员组成，负责事故现场危害因素检测、分析，提供技术支持，指导防护措施的落实。

5.警戒保卫组：由企业保安或行政部人员组成，负责事故现场的警戒、交通疏导，维护现场秩序，保护事故现场。

6.后勤保障组：由行政部、财务部等部门组成，负责应急救援物资、设备、通讯、交通、经费等保障。

7.信息报告与联络组：由安全管理部或办公室人员组成，负责事故信息的上报、内外部联络、信息传递与发布。

8.善后处理组：由人力资源部、工会、财务部等部门组成，负责伤亡人员家属接待、抚恤、医疗费用结算及其他善后事宜。

三、预防与预警

（一）预防措施

1.源头控制：严格执行建设项目职业病危害防护设施“三同时”制度，选用先进的生产工艺、设备和材料，减少或消除职业病危害因素。

2.个体防护：为从业人员配备符合国家标准和行业标准的个人职业病防护用品，并监督其正确佩戴和使用。

3.健康监护：建立健全从业人员职业健康监护档案，组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，及时发现职业禁忌证和疑似职业病患者。

4.教育培训：定期对从业人员进行职业病防治知识、操作规程、应急处置技能的培训和考核，提高安全防范意识和自救互救能力。

5.定期检测与评价：委托有资质的技术服务机构对工作场所职业病危害因素进行定期检测、评价，对超标岗位及时整改。

6.设施维护：加强对职业病防护设施（如通风、排毒、降噪、降温等）的日常维护、检修，确保其正常运行。

（二）预警行动

1.监测与报告：建立健全职业病危害因素日常监测制度，从业人员发现工作场所职业病危害因素浓度或强度异常、身体出现不适症状等情况，应立即向班组长或现场管理人员报告。

2.预警分析：安全管理部接到报告后，应立即组织进行调查核实，对可能发生的职业病危害事故风险进行分析、评估。

3.预警发布：根据风险评估结果，领导小组可决定发布相应级别的预警信息。预警信息可包括事故类型、预警级别、起始时间、可能影响范围、警示事项、应采取的措施和发布机关等。预警信息通过企业内部通讯系统（如广播、微信群、公告栏等）发布。

四、应急响应

（一）事故报告

1.初始报告：发生职业病危害事故时，最先发现者应立即向班组长、现场负责人或安全管理部报告。报告内容包括：事故发生时间、地点、大致原因、波及范围、有无人员不适或受伤等。

2.内部上报：