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综合防尘工岗位责任制

综合防尘工是一个很紧要的职业，重要负责保证企业内部清洁卫生和员工的健康安全。因此，建立一个完善的综合防尘工岗位责任制是特别有必要的。

一、岗位职责

在岗位职责方面，综合防尘工重要负责以下工作：

1.日常清洁卫生：包括环境清洁、工具清洁和防尘保洁等。

综合防尘工需要定期对办公室、工厂等企业场所进行清洁和消毒，确保场所干净、乾净、无异味，削减员工感染疾病的可能性。还需要按时更换清洁工具和工具附件，确保清洁工作的顺畅进行；另外，防尘保洁也很紧要，可以有效避开粉尘、灰尘、细菌等物质对员工健康的危害。

2.管理废弃物及垃圾

综合防尘工需要对企业废弃物及垃圾的收集、分拣、分类、清理等工作进行管理与监督。废弃物及垃圾的恰当处理涉及到环保、卫生、安全等多方面的问题，综合防尘工承当着特别紧要的职责。

3.防护安全措施

综合防尘工需要了解和把握各种防护措施和安全管理规定，确保作业过程中的安全防护得以落实和执行。还需要定期检查企业消防设备和器材是否正常工作，发觉问题适时报告处理。

4.帮助管理团队开展工作

综合防尘工需要与企业相关管理团队协作，帮助管理团队帮助做好企业环境卫生、乾净、美观，提高企业形象和员工工作积极性。

二、岗位责任制

对于综合防尘工岗位责任制的确立，应遵从以下原则：

1.落到实处

订立岗位责任制要立足于实际，对综合防尘工的职责与岗位进行明确划分，工作细节覆盖到各个环节，确保责任体系能够落到实处。

2.系统完整

综合防尘工岗位责任制应当是一个完整的体系，包括综合防尘工的职责、任务、工作目标、管理制度等方面。

3.激励合理

防尘工作的完成与否，取决于工人的劳动态度、技能水平与责任心。应当采纳多种形式的激励，加强综合防尘工的工作积极性，达到目标。

4.有利于企业

综合防尘工的工作是保障企业环境卫生和员工健康的基础，构建的岗位责任制应以加强企业环境卫生、乾净和员工健康安全为目标。

三、岗位责任制的实在内容

1.岗位职责明确

岗位职责应明确综合防尘工日常工作内容及工作效果，确保员工工作有所行动Object。同时重视防尘保洁，针对特别情况要有针对性的进行工作。

2.工作目标设定

于明确岗位职责之后，确立应达到的工作目标是非常必要的。清楚的目标设定可以有效指引综合防尘工的工作力度，保证日常工作质量和效率的提高。

3.工作考核标准

在岗位责任制中，必需明确工作考核标准，防止过低的考核分数误导综合防尘工关注于数量而非质量。

4.岗位职业技能认证

企业建立综合防尘工职业技能认证制度，定期对综合防尘工进行技能评估，评估结果影响着工作岗位晋升和薪酬涨幅。

5.岗位职业晋升制度

订立合理的晋升制度，激励水平较高的综合防尘工认真学习不断提高技能水平，为企业供给更高质量的综合防尘服务，进而获得更高的职业晋升权。

6.岗位人员管理

对综合防尘工在企业的人员管理要求，不仅应重视的是岗位培训、岗位职业技能认证和晋升制度的建立，还需要实行适当的人文关怀措施，加强综合防尘工的工作责任心和归属感。

7.岗位安全日常检查制度

为确保综合防尘工作环境的安全，企业应当订立合理的工作安全制度，依照要求实行各项安全防范措施，并定期使用安全设施设备进行安全日常检查。

养成良好的作风，积极学习进步，并遵守企业职业道德规范，通过订立综合防尘工岗位责任制，可以有效提升综合防尘工工作的质量和效率，达到保证员工健康、提高工作环境的目的。