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儿童健康管理工作人员岗位职责

1.根据上级部门要求，制订辖区妇幼卫生工作、妇幼公共卫生服务项目（基本公共卫生服务项目、重大公共卫生服务项目）中与儿童健康管理相关的政策、规章制度、评估标准和工作方案，并协助实施。

2.据上级领导确定的重点工作，对0-6岁儿童健康管理工作履行指导、检查、考核、评价和监督职能，制订实施的具体措施与考核方案，持续改进全区工作质量。

3.定期开展0-6岁儿童健康管理工作相关培训、进行技术指导。

4.掌握全区0-6岁儿童健康管理工作实施情况，定期开展督导及实施效果评估，持续改进工作质量。

5.协助建立辖区0-6岁儿童主要健康问题、高危儿筛查网络，制订管理机制，组织开展人员技术培训，对筛查工作进行管理，对群体筛查工作进行质量控制，持续改进筛查质量。

6.对新生儿急危重症转诊网络进行管理，包括人员培训、技术指导和质量控制，对新生儿急危重症转诊网络运行情况进行分析评价，持续改进工作质量。

7.建立0-6岁儿童健康管理信息数据中心，对数据信息进行质量控制和分析利用，为区卫计委决策及妇幼健康服务的开展提供数据支持。

8.开展5岁以下儿童（新生儿）死亡调查，并撰写调查小结，组织新生儿评审会，并撰写相关评审资料，评审报告、总结及相关上报材料。

9.开展危重新生儿评审工作，撰写调查小结，组织危重新生儿评审会，并撰写相关评审资料，评审报告、总结及相关上报材料。

10.负责全区5岁以下儿童死亡监测工作，按时完成信息报送，定期质控并撰写质控报告。

11.负责全区助产机构出生缺陷和围产儿死亡监测，每年开展培训，及时报送信息，定期质控、总结。

12.负责新生儿疾病筛查工作，包括培训、信息管理、定期督导与质控、阳性病人管理、费用管理等。

13.负责全区残疾儿童筛查工作，开展督导和质控，定期收集信息并及时报送上级主管部门和区残联。

14.协助制订辖区0-6岁儿童健康管理适宜技术推广的相关规划、年度计划及实施方案，并落实。

15.定期检查、总结分析、反馈院内儿童保健部保健工作开展情况，并持续改进。

16.完成科长交办的临时性工作。