人力资源培训服务合同协议.docxVIP

人力资源培训服务合同协议

甲方（服务提供方）：[服务商公司全称]

法定代表人/授权代表：[姓名]

注册地址：[地址]

联系电话：[电话]

电子邮箱：[邮箱]

乙方（服务需求方）：[客户公司全称]

法定代表人/授权代表：[姓名]

注册地址：[地址]

联系电话：[电话]

电子邮箱：[邮箱]

鉴于甲方拥有提供人力资源培训服务的专业能力和资源，乙方希望委托甲方提供专项人力资源培训服务，双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同标的与范围

1.1甲方同意根据乙方需求，向乙方提供“[具体培训项目名称，例如：新员工综合素养提升]”培训服务。

1.2培训内容主要包括：[详细列出培训模块或主要内容，例如：公司文化与环境介绍、职业素养与行为规范、沟通技巧与团队协作、职业规划与发展等]。

1.3培训形式为[明确培训形式，例如：线下集中授课]，培训总时长为[总学时数]学时。

1.4培训对象为乙方[描述学员范围，例如：XX部门新入职员工]，预计参训人数[具体人数或人数范围]，最终参训人员名单由乙方于[日期]前提供给甲方。

1.5培训目标旨在帮助参训学员[阐述具体目标，例如：快速融入公司文化，掌握基本工作规范，提升沟通协作能力，为职业发展奠定基础]。

第二条服务时间与地点

2.1培训时间安排如下：于[年份]年[月份]日[星期几]至[日期]，每日培训时间为[开始时间]至[结束时间]；于[年份]年[月份]日[星期几]至[日期]，每日培训时间为[开始时间]至[结束时间]。（根据实际情况详细列出所有培训日期和时间）

2.2培训地点位于[详细地址，例如：乙方公司XX会议室或甲方培训中心XX教室]。

2.3甲方应于培训开始前[天数]天向乙方提供详细的培训课程表及讲师介绍。

第三条服务费用与支付方式

3.1本合同项下的培训服务费用总额为人民币[金额]元（大写：[金额大写]）。

3.2该费用包含[明确费用构成，例如：讲师费、课程开发费、培训材料费、场地费、证书费等]（如不包含项目，请明确说明）。

3.3费用不含税，如乙方需要增值税专用发票，需另行支付相应税款。

3.4乙方应按以下方式支付费用：

(1)预付款：本合同签订后[天数]日内，乙方向甲方支付合同总费用的[百分比]%，即人民币[金额]元。

(2)尾款：培训服务全部完成后[天数]日内，乙方向甲方支付剩余合同总费用的[百分比]%，即人民币[金额]元。

3.5乙方应将款项支付至甲方以下指定账户：

开户名称：[甲方公司全称]

开户银行：[银行名称及支行]

银行账号：[银行账号]

3.6甲方应在收到乙方款项后[天数]日内，向乙方开具等额、合法的发票。

第四条双方权利与义务

4.1甲方权利与义务：

(1)按照合同约定按时、按质、按量完成培训服务；

(2)保证提供培训的讲师具备相应的专业资质和丰富的实践经验；

(3)提供符合培训主题的教材、讲义等资料；

(4)配合乙方进行培训需求调研（如有需要）；

(5)有权要求乙方提供必要的培训场地、设备及协助组织学员参加培训；

(6)有权了解培训对象的出勤情况；

(7)按照合同约定收取培训服务费用。

4.2乙方权利与义务：

(1)有权要求甲方按照合同约定的内容和标准提供培训服务；

(2)有权对培训内容和形式提出合理化建议；

(3)应按照合同约定按时足额支付培训服务费用；

(4)应按照约定选派合格的学员参加培训，并提前将最终参训名单通知甲方；

(5)应提供甲方培训所需的场地、设备或其他必要支持，并确保场地符合安全要求；

(6)应督促学员按时参加培训，遵守培训纪律；

(7)应配合甲方进行培训效果的评估工作。

第五条培训效果评估

5.1培训结束后，甲方将根据行业惯例和合同约定，采用[具体评估方法，例如：学员满意度问卷调查、培训后知识测试、行为观察记录、与学员进行访谈等]方式对本次培训效果进行评估。

5.2甲方应在培训结束后[天数]日内向乙方提交培训评估报告，乙方应在收到报告后[天数]日内提出反馈意见（如有）。

第六条知识产权

6.1甲方提供的标准培训课程材料的知识产权归甲方所有。乙方支付费用后，获得该标准培训课程材料在[范围，例如：乙方内部]的使用权。

6.2若培训内容包含为乙方定制的部分，双方可另行签订补充协议明确该定制内容的知识产权归属及使用范围。

第七条保密条款

7.1甲乙双方应对在合作过程中知悉的对方商业秘密、技术信息、客户资料、学员个人信息等保密信息承担保密义务。

7.2未经对方书面同意，任何一方