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环境保护绿色行动责任承诺书（9篇）

环境保护绿色行动责任承诺书第（1）篇

承诺方类型：□企业□个人□其他__________

我单位/本人兹根据环境保护相关法律法规及政策要求，本着对环境负责、持续改进的原则，郑重作出以下承诺：

一、承诺内容

1.积极践行环境保护理念，严格遵守国家及地方环境保护法律法规，将环境保护纳入日常生产经营/生活管理的重要议程。主动学习并实施执行最新环境保护标准和政策，保证各项活动符合环保要求。

2.采取有效措施减少污染物排放，推行清洁生产，优化工艺流程，提高资源利用效率。具体措施包括但不限于：使用环保材料，减少废弃物产生；加强能源管理，推广节能技术；实施水循环利用，降低水资源消耗。

3.加强环境风险防控，建立健全环境应急预案，定期开展环境安全检查，及时消除环境安全隐患。保证在突发环境事件发生时，能够迅速响应、有效处置，最大限度降低对环境的影响。

4.积极参与环境保护宣传教育活动，提高员工/自身及公众的环境保护意识。通过培训、宣传等方式，普及环境保护知识，倡导绿色生活方式，营造良好的环境保护氛围。

5.定期开展环境影响评估，对生产经营/生活活动可能对环境造成的影响进行全面评估，并采取相应的预防和减缓措施。保证各项活动对环境的影响在可接受范围内。

二、执行准则

1.建立健全环境保护管理制度，明确环境保护责任，保证每个环节、每个岗位都有专人负责环境保护工作。制定详细的环境保护操作规程，规范员工/自身行为，防止环境污染。

2.加强环境保护投入，保证有足够的资金用于环境保护设施的建设、运行和维护。定期对环境保护设施进行维护和保养，保证其正常运行，发挥应有的环保效果。

3.积极采用先进的环保技术和设备，提高环境保护水平。关注国内外环境保护新技术、新工艺的发展，及时引进和应用，不断提升环境保护能力。

4.加强与部门、行业协会、科研机构等stakeholders的沟通与合作，共同推动环境保护工作。积极参与环境保护相关的交流和培训，学习先进的经验和方法，不断提高自身的环境保护水平。

三、评估机制

1.建立环境保护绩效评估体系，定期对环境保护工作进行评估。评估内容包括但不限于：污染物排放情况、资源利用效率、环境风险防控情况、环境保护宣传教育情况等。

2.设立环境保护目标责任制，将环境保护目标分解到每个部门、每个岗位，并定期进行考核。考核结果与员工/自身的绩效挂钩，保证环境保护目标落到实处。

3.坚持透明公开原则，定期向社会公开环境保护信息，接受社会监督。公开内容包括但不限于：污染物排放数据、环境保护措施、环境风险评估报告等。

4.鼓励内部员工/自身及公众参与环境保护工作，设立举报奖励机制，对发觉的环境保护问题及时报告。对报告的环境保护问题，及时进行调查和处理，并反馈处理结果。

四、调整条款

1.本承诺书自签订之日起生效，有效期为________年。有效期届满前，承诺方应根据实际情况及国家相关政策要求，对本承诺书进行评估，并决定是否续签或修订。

2.在有效期内，如国家法律法规、政策要求发生变化，承诺方将及时调整承诺内容，保证承诺书与国家法律法规、政策要求保持一致。调整后的承诺内容，需经双方签字盖章后生效。

3.承诺方如有重大变化，如生产经营规模、工艺流程、产品结构等发生重大变化，应及时对本承诺书进行修订，保证承诺书仍然符合实际情况及环保要求。修订后的承诺书，需经双方签字盖章后生效。

4.本承诺书一式________份，承诺方各执________份，报相关部门备案________份。承诺书内容具有法律约束力，承诺方必须严格遵守，不得擅自变更或解除。如需变更或解除，需经双方协商一致，并签订书面协议后方可实施。

5.对违反本承诺书内容的行为，承诺方将承担相应的法律责任。包括但不限于：被部门处以罚款、责令停产治理、追究刑事责任等。同时承诺方将根据内部管理制度，对相关责任人进行严肃处理。

__________项指标纳入年度考核

承诺人签名：____________________

签订日期：____________________

环境保护绿色行动责任承诺书第（2）篇

承诺书编号：__________。

1.定义条款

1.1本承诺书所指的“环境保护绿色行动”是指为减少环境污染、节约资源、促进可持续发展而采取的系统性措施。

1.2“环境影响因素”指本承诺涉及的特定技术参数，包括但不限于温室气体排放量、废水处理率、固体废弃物回收率等。

1.3“监管机构”指依据相关法律法规对环境保护事务进行监督管理的部门。

2.承诺范围

2.1实施主体

承诺人承诺作为本承诺的履行主体，将严格遵