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产后修复中心店长岗位招聘考试试卷及答案.doc

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产后修复中心店长岗位招聘考试试卷及答案

一、填空题(每题1分,共10分)

1.产后修复中心的核心服务群体是__________。

答案:产后女性(含产褥期、哺乳期及产后恢复期女性)

2.盆底肌修复的黄金干预时间通常为产后__________个月内。

答案:6

3.店长需定期统计的核心运营指标包括客户复购率、__________等。

答案:到店率(或留存率、客单价)

4.腹直肌分离检测的常用方法是__________。

答案:手指测量法(或仪器检测法)

5.产后修复项目中属于刚需类的是__________修复。

答案:盆底肌(或腹直肌、骨盆)

6.中心员工需持有__________相关资质(如产后康复师证)。

答案:产后康复

7.客户投诉处理的首要原则是__________。

答案:安抚情绪优先(或客户至上)

8.异业合作常见伙伴包括__________(举1例)。

答案:母婴店(或产科医院、月子中心)

9.店长每月核算的成本项包括__________(举1例)。

答案:员工工资(或设备损耗、耗材采购)

10.产后修复服务需遵循__________原则,避免过度营销。

答案:按需定制

二、单项选择题(每题2分,共20分)

1.产后修复中心店长的核心目标不包括()

A.提升客户满意度B.降低运营成本C.增加员工离职率D.提高复购率

答案:C

2.产后24小时内可开展的项目是()

A.腹部按摩B.盆底肌电刺激C.骨盆矫正D.无禁忌项目

答案:D

3.店长制定员工考核的关键指标不包括()

A.客户好评率B.项目完成量C.个人业绩D.家庭住址

答案:D

4.客户档案的核心信息是()

A.星座B.产后恢复评估报告C.宠物品种D.旅游记录

答案:B

5.店长的团队管理职责是()

A.亲自操作修复B.培训员工专业知识C.打扫卫生D.采购耗材

答案:B

6.项目定价参考因素不包括()

A.成本B.市场价格C.客户收入D.效果周期

答案:C

7.设备故障时店长首要行动是()

A.立即报修暂停使用B.自行拆卸C.继续使用D.隐瞒客户

答案:A

8.合规经营需()

A.无资质开展医疗项目B.公示员工资质C.夸大效果D.不签合同

答案:B

9.提升老客复购的方法是()

A.强制推销B.定期回访C.不告知优惠D.减少沟通

答案:B

10.核心竞争力体现在()

A.装修豪华B.技师专业度C.广告多D.员工多

答案:B

三、多项选择题(每题2分,共20分,多选/少选/错选不得分)

1.店长需掌握的专业知识包括()

A.产后生理特点B.修复项目原理C.母婴常识D.医疗诊断

答案:ABC

2.提升客户满意度的措施有()

A.优化预约流程B.免费评估C.及时响应投诉D.隐瞒风险

答案:ABC

3.运营成本包含()

A.租金B.工资C.设备采购D.耗材

答案:ABCD

4.团队管理内容包括()

A.招聘培训B.绩效考核C.员工激励D.排班调度

答案:ABCD

5.常见修复项目有()

A.盆底肌修复B.腹直肌矫正C.骨盆修复D.产后塑形

答案:ABCD

6.行业规范包括()

A.不虚假宣传B.保护隐私C.持证上岗D.合理收费

答案:ABCD

7.异业合作方式有()

A.母婴店发券B.医院转诊C.月子中心套餐D.直播推广

答案:ABCD

8.投诉处理步骤包括()

A.安抚情绪B.核实情况C.提方案D.跟进反馈

答案:ABCD

9.需分析的运营数据有()

A.到店率B.复购率C.客单价D.流失率

答案:ABCD

10.服务注意事项有()

A.避产后出血期B.哺乳期禁酒精产品C.个性化方案D.强制购疗程

答案:ABC

四、判断题(每题2分,共20分,√正确×错误)

1.产后修复可替代医院复查。()

答案:×

2.店长需定期组织员工培训。()

答案:√

3.腹直肌分离超3指可徒手完全闭合。()

答案:×

4.中心可开展医疗手术项目。()

答案:×

5.客户档案需永久保存不泄露。()

答案:√

6.哺乳期可做所有修复项目。()

答案:×

7.店长需每月核算盈利。()

答案:√

8.修复效果不受个体差异影响。()

答案:×

9.异业合作可拓展客户。()

答案:√

10.店长负责投诉最终处理。()

答案:√

五、简答题(每题5分,共20分,答案200字左右)

1.简述店长如何制定员工培训计划?

答案:①需求分析:通过技能考核、客户反馈找薄弱项(如盆底肌操作规范);②内容设计:分基础(产后生理)、实操(仪器/手法)、服务(沟通)三类;③时间安排:每周1次理论,每月1次实操考核;④讲师选择:行业专家或资深技师;⑤效果评估:用考核成绩、客户好评率判断,及时调整计划。

2.简述店长如何控制运营成本?

答案:①耗材管理:按需采购,谈长期合作降成本;②设备维护:定期保养减故障费;③人力优化:合

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