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物流工程师岗位职责

一、岗位背景

物流工程师是企业中负责物流规划、运输管理、库存掌控和供应链协调的关键职位，其职责直接关系到物流流程的高效运作和产品分发的顺利进行。为了提高物流管理水平，确保企业生产及销售的顺利进行，特订立本规章制度，明确物流工程师的岗位职责和工作要求。

二、岗位职责

1.物流规划

负责订立企业物流规划，包含物流网络设计、货物配送路线规划、仓库布局等，并依据企业发展战略对物流规划进行连续优化；

分析物流流程，识别瓶颈并提出改进措施，以提高物流效率和降低物流本钱；

与供应链和采购部门紧密合作，确保供应链的高效运作。

2.运输管理

负责订立物流运输管理政策和标准，建立运输安全管理制度，确保货物安全运输；

与运输供应商进行合作，对运输服务质量进行评估和监控，并及时处理运输中的问题；

跟踪货物运输过程，协调解决运输中的问题，确保货物定时到达目的地。

3.库存掌控

负责订立库存管理制度，包含货物进出库的流程、库存保管、盘点和安全等；

监控库存水平，依据销售猜测和需求计划进行合理的物料订购，避开过剩和缺货；

与质量部门合作，确保库存货物的质量安全，及时处理次品和退货问题。

4.供应链协调

与供应商、销售团队和客户进行有效的沟通和协调，确保供应链各环节的顺畅衔接；

分析供应链本钱和效率，提出改进建议，并与相关部门共同推动改进措施的实施；

协调处理供应链中的问题和风险，确保货物流通畅通。

5.数据分析与报告

收集、整理和分析物流相关数据，进行数据建模和猜测，供应决策支持；

编制物流工程师工作报告，包含物流绩效分析、优化建议和改进措施等；

参加订立物流预算，监控物流本钱并提出降低本钱的建议。

三、岗位要求

具备本科及以上学历，物流管理、工业工程、供应链管理或相关专业背景优先；

具备肯定的工作经验，熟识物流管理流程和相关工具，有供应链协调和运输管理经验者优先；

娴熟掌握物流管理软件和数据分析工具，能准确地进行数据建模和分析；

具备良好的沟通和协调本领，能与不同部门和供应商进行有效的合作；

具备较强的问题分析和解决本领，能在多而杂情况下快速做出合理决策；

具备较高的责任心和工作乐观性，能经受肯定的工作压力。

四、岗位培训与考核

公司将供应相关物流管理培训，包含物流规划、运输管理、库存掌控等方面的知识和技能培训；

对物流工程师的工作进行定期考核，评估其绩效和工作本领，并依据考核结果进行奖惩；

物流工程师应定期参加有关物流管理的培训和学习，并不绝提升本身的专业本领。

五、遵守规章制度

全部物流工程师必需遵守公司相关的规章制度，包含但不限于劳动纪律、安全制度和保密要求，并搭配公司的安全检查和内部审查。

本制度自发布之日起生效，并适用于全部担负物流工程师岗位的员工，如有需要，将依据实际情况进行修订和增补。