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医疗战略合作协议范本

第一条合作目标

甲乙双方基于优势互补、资源共享、协同发展的原则，以提升区域医疗服务能力、优化医疗资源配置、推动医学技术创新为核心，共同构建覆盖“医疗服务-学科建设-人才培养-科研转化”的全链条战略合作体系。通过3-5年合作，实现以下具体目标：

1.甲方（医疗机构名称，以下简称“甲方”）重点学科（如心血管内科、肿瘤内科、骨科等）诊疗水平达到省级先进标准，部分技术（如微创介入、精准放疗、关节置换）达到国内领先水平；

2.乙方（医疗机构名称，以下简称“乙方”）优质医疗资源（专家团队、技术标准、管理经验）在甲方实现常态化下沉，甲方门急诊量、手术量年均增长不低于15%，危急重症救治能力提升30%；

3.联合申报省/市级重点实验室（如“区域肿瘤精准诊疗实验室”“创伤急救技术创新中心”）1-2个，合作发表SCI论文或核心期刊论文年均不少于10篇，共同承担省部级以上科研项目年均不少于2项；

4.培养甲方骨干医师（副主任及以上职称）10-15名，完成住院医师规范化培训、专科护士培训200人次/年，打造“带不走”的本地化高水平医疗团队。

第二条合作内容

2.1学科共建与技术帮扶

2.1.1乙方根据甲方学科发展规划，选定5-8个重点科室（需双方书面确认）作为共建对象，组建“学科共建专家组”（每组3-5人，含学科带头人1名），每季度驻点工作不少于10个工作日，全年累计驻点时间不低于90个工作日。专家组职责包括：制定科室发展规划、规范诊疗流程、开展疑难病例会诊、指导高难度手术（如冠脉搭桥术、腹腔镜胰十二指肠切除术、脊柱侧弯矫形术等）、参与教学查房及病例讨论。

2.1.2乙方开放远程医疗平台，为甲方提供实时远程会诊、远程影像诊断（CT/MRI）、远程病理诊断服务，每周固定3个工作日设置“专家远程门诊”，甲方需配备专用设备及对接专员（由甲方指定，需经乙方培训）。

2.1.3乙方定期向甲方推送新技术目录（如达芬奇机器人手术、肿瘤免疫治疗、神经调控技术等），双方协商选定3-5项适宜技术进行落地转化。乙方提供技术培训、操作指导及质量控制标准，甲方负责场地、设备及耗材准备，技术应用收益按“成本分摊+超额分成”模式分配（具体比例另行签订补充协议）。

2.2人才培养与交流

2.2.1甲方每年选派20-30名骨干医师（主治医师及以上）、10-15名护理骨干到乙方进修，进修期限为3-12个月（根据专业需求确定）。乙方为进修人员提供带教导师（副主任医师及以上）、专用学习账号（访问乙方电子病历系统、学术数据库）及住宿便利（费用由甲方承担）。进修结束后，甲方需组织进修人员开展院内学术讲座（每季度不少于1次），形成技术推广报告。

2.2.2乙方每年选派5-8名专家（副主任医师及以上）到甲方开展“驻点带教”，驻点期限不少于6个月。驻点专家纳入甲方绩效考核体系，参与科室管理、手术示教及教学查房，甲方按乙方同级专家薪酬标准支付补贴（具体金额见附件《专家驻点薪酬协议》）。

2.2.3双方联合开展住院医师规范化培训，乙方提供培训大纲、考核标准及师资支持，甲方作为协同培训基地承担实践教学任务。联合培养的住培学员需同时通过双方考核，取得乙方认可的培训证书。

2.3科研协同与成果转化

2.3.1双方成立“联合科研办公室”（设在甲方科研处），共同申报国家级、省部级科研项目（如重点研发计划、自然科学基金）。乙方负责提供课题设计指导、数据统计支持及学术资源对接，甲方负责临床数据收集、样本库建设（需符合伦理规范）及试验场地保障。

2.3.2合作期间产生的科研成果（包括论文、专利、技术标准）标注“甲乙双方联合研发”，知识产权归属按以下原则确定：

-仅使用双方共同资源完成的成果，知识产权由双方共有；

-使用单方资源为主、对方辅助资源完成的成果，知识产权归主要资源提供方所有，辅助方享有优先使用权；

-具体成果需签订《知识产权确认书》（作为本协议附件）。

2.3.3科研成果转化收益按“前期投入比例+贡献度评估”分配，双方每年12月31日前对当年度转化项目进行核算，收益分配方案经双方科研管理部门确认后执行。

2.4医疗服务优化

2.4.1甲方在门诊区域设立“乙方专家联合门诊”专区，提供一站式挂号、检查、取药服务；开通“急危重症转诊绿色通道”，乙方为甲方转诊患者预留住院床位、优先安排检查及手术（需符合转诊指征，由甲方经治医师出具转诊评估表）。

2.4.2双方共享检验检查结果互认目录（参照国家/省级互认标准），甲方检验检查设备需通过乙方质量控制认证（每年1次），认证合格后乙方认可其检测报告，避免重复检查。

2.4.3共同制定《区域常见疾病诊疗规范》