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11月人力资源管理师一级理论真题和解析.doc

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    11月一级公司人力资源管理师真题（理论）

    第一部分职业道德（略）

    第二部分理论知识

    一、单项选择题(26～85题，每小题1分，共60分，每小题只一个最恰当答案)

    26.人际关系学说属于()时期的重要理论。

    A.经验管理

    B.科学管理

    C.当代管理

    D.后当代管理

    参考答案：C

    解析：P4从20世纪代开始到第二次世界大战结束是前期的行为科学即人际关系学说的发展阶段。

    27.()认为员工与公司形成的有形或无形契约进行管理睬提高组织效益。

    A.资源基础理论

    B.行为角色理论

    C.人力资源理论

    D.交易成本理论

    参考答案：D

    解析：P9交易成本理论。这种理

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