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职场心理健康维护策略.pptxVIP

职场心理健康维护策略.pptx

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    第一章职场心理健康现状与重要性第二章压力源识别与评估第三章个体的心理调适策略第四章组织层面的支持系统第五章心理健康干预措施第六章建立可持续的心理健康体系

    01第一章职场心理健康现状与重要性

    职场心理健康现状概述职场心理健康问题已成为全球性的挑战。根据世界卫生组织2023年的报告，全球约28%的员工在职场中存在不同程度的心理健康问题。在中国，情况同样严峻。中国企业联合会最近完成的一项覆盖500家企业的调查数据显示，67%的受访员工表示工作压力大，53%的人认为人际关系紧张，而42%的人感到晋升压力过大。这些数据揭示了职场心理健康问题的普遍性。特别值得关注的是某互联网公司技术部门员工

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