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中级干部面试题库及答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）

1.在干部选拔任用工作中，坚持德才兼备、以德为先的原则，是指（B）。

A.只看干部的道德品质

B.既看重干部的道德品质，也看重干部的工作能力

C.只看干部的工作能力

D.德才都不重要

2.干部考核中，不属于考核内容的是（C）。

A.德

B.能

C.美

D.勤

3.在干部选拔任用中，不属于民主推荐方式的是（A）。

A.无记名投票

B.民主测评

C.个别谈话

D.群众推荐

4.干部任用程序中，不属于必经程序的是（D）。

A.考察

B.民主推荐

C.任前公示

D.个人自荐

5.干部选拔任用中，不属于任职资格条件的是（B）。

A.政治素质

B.身高条件

C.工作能力

D.廉洁自律

6.干部考核结果分为（C）个等次。

A.两

B.三

C.四

D.五

7.干部选拔任用中，不属于监督方式的是（A）。

A.自我监督

B.群众监督

C.机关监督

D.上级监督

8.干部任用中，不属于任前公示内容的是（D）。

A.干部基本信息

B.任职岗位

C.任期

D.个人爱好

9.干部选拔任用中，不属于选拔原则的是（A）。

A.任人唯亲

B.公开、公平、公正

C.德才兼备

D.民主集中

10.干部考核中，不属于考核方法的是（C）。

A.日常考核

B.年度考核

C.考试考核

D.民主测评

二、填空题（总共10题，每题2分）

1.干部选拔任用工作必须坚持______的原则。

2.干部考核内容包括______、能、勤、绩、廉。

3.干部选拔任用中，民主推荐方式包括______和群众推荐。

4.干部任用程序包括考察、______、任前公示和任命。

5.干部任职资格条件包括政治素质、______、工作能力和廉洁自律。

6.干部考核结果分为优秀、______、基本称职和不合格四个等次。

7.干部选拔任用中，监督方式包括群众监督、机关监督和______。

8.干部任用中，任前公示内容包括干部基本信息、任职岗位和______。

9.干部选拔任用中，选拔原则包括公开、公平、公正、______和民主集中。

10.干部考核中，考核方法包括日常考核、______和民主测评。

三、判断题（总共10题，每题2分）

1.干部选拔任用工作必须坚持任人唯亲的原则。（×）

2.干部考核只看干部的工作能力。（×）

3.民主推荐方式包括无记名投票和个别谈话。（√）

4.干部任用程序包括考察、民主推荐、任前公示和任命。（√）

5.干部任职资格条件包括政治素质、学历条件、工作能力和廉洁自律。（×）

6.干部考核结果分为优秀、良好、基本称职和不合格四个等次。（×）

7.干部选拔任用中，监督方式包括自我监督、机关监督和上级监督。（×）

8.干部任用中，任前公示内容包括干部基本信息、任职岗位和任期。（√）

9.干部选拔任用中，选拔原则包括公开、公平、公正、任人唯亲和民主集中。（×）

10.干部考核中，考核方法包括日常考核、年度考核和民主测评。（√）

四、简答题（总共4题，每题5分）

1.简述干部选拔任用的基本原则。

答：干部选拔任用的基本原则包括德才兼备、以德为先，公开、公平、公正，民主集中，任人唯贤，注重实绩等。

2.简述干部考核的内容和方法。

答：干部考核的内容包括德、能、勤、绩、廉。考核方法包括日常考核、年度考核和民主测评。

3.简述干部选拔任用的监督方式。

答：干部选拔任用的监督方式包括群众监督、机关监督和上级监督。

4.简述干部任用程序。

答：干部任用程序包括考察、民主推荐、任前公示和任命。

五、解决问题（总共4题，每题5分）

1.某单位在干部选拔任用工作中，存在任人唯亲现象，如何解决？

答：应坚持德才兼备、以德为先的原则，加强群众监督，完善选拔任用程序，确保选拔任用的公平公正。

2.某干部在考核中表现不称职，如何处理？

答：应根据考核结果，进行诫勉谈话，限期改进；若仍不称职，可进行岗位调整或降职处理。

3.某单位在干部选拔任用中，民主推荐环节流于形式，如何改进？

答：应完善民主推荐制度，确保推荐过程的公开透明，加强群众监督，确保推荐结果的公正性。

4.某干部在任前公示期间，群众反映其存在廉洁问题，如何处理？

答：应立即进行调查核实，若问题属实，取消其任职资格，并进行相应处理；若问题不属实，应向群众说明情况，消除影响。

答案和解析

一、单项选择题

1.B

2.C

3.A

4.D

5.B

6.C

7.A

8.D

9.A

10.C

二、填空题

1.德才兼备、以德为先

2.德、能、勤、绩、廉

3.无记名投票

4.民主推荐

5.学历条件

6.良好

7.上