- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
调度绞车司机安全生产岗位责任制模板
1.背景与目的
调度绞车司机是企业紧要的安全生产岗位之一,负责驾驶和操作绞车设备进行起重、搬运、装卸等作业。为了保障调度绞车司机的安全生产,规范岗位责任与工作流程,订立本模板以完满企业的安全管理制度。
2.责任与权力
2.1部门职责
负责订立和完满调度绞车司机的工作流程和标准作业程序,并进行定期修订与通知;
负责培训新员工和对现有员工的安全培训,并检查培训效果;
检查并记录调度绞车司机的工作台账,保证工作记录的真实性和准确性;
定期开展安全检查和隐患排查,及时整改并记录;
帮助有关部门进行事故调查,供应工作记录和信息;
组织开展安全生产教育和培训活动。
2.2调度绞车司机职责
严格遵守工作流程和标准作业程序,保证作业的安全性和高效性;
确保绞车设备的正常运行和使用,随时保持设备的清洁和维护;
对工作环境进行巡查,发现安全隐患及时上报并采取措施,保证安全生产;
时刻保持工作区域的乾净和安全,做好不安全品的储存和处理;
参加安全培训,了解相关规章制度并乐观落实;
敬重领导和同事,相互合作,共同维护良好的工作环境。
3.管理标准
3.1工作流程和标准作业程序
调度绞车司机应在每天工作之前,确认工作计划和作业要求;
坚持使用个人防护设备,如安全帽、安全鞋、手套等;
在操作绞车设备之前,应对设备进行检查和维护,确保设备的正常运行;
在作业现场,应依据实际情况合理布置工作流程,以最大程度保证安全和效率;
在工作结束后,应及时清理工作现场,归还使用的工具和设备;
对于发生事故、故障或异常情况,应上报和及时采取适当措施;
定期参加安全培训和自我提升,提高自身的安全意识和技能。
3.2安全生产检查和隐患排查
调度绞车司机应定期对工作环境和设备进行检查和巡察,及时上报隐患和问题;
发现安全隐患应立刻采取停止作业、隔离、报告等措施,并帮助相关部门进行处理;
上报的隐患需认真记载,确保隐患整改到位,并进行跟踪检查;
定期开展安全检查和隐患排查,记录检查结果,建立安全检查档案;
加强对安全生产知识的学习和理解,提高对潜在风险和事故隐患的识别本领。
3.3工作记录和信息管理
调度绞车司机应按规定记录工作台账和工作记录,确保工作记录的真实可靠;
严禁隐瞒和造假工作记录,如实填写工作记录与相关信息;
工作记录和信息应妥当保管并按规定存档,确保信息的完整和保密性;
调度绞车司机应搭配企业开展信息统计和分析工作,供应相关数据和信息。
4.考核标准
4.1调度绞车司机的绩效考核
安全生产岗位的基本工作要求和技能应实现或超出规定的标准;
帮助完成公司下达的任务和工作目标,确保工作的质量和进度;
乐观参加安全培训和学习,提升自身的安全技能和知识;
帮助处理工作现场的问题和隐患,乐观改进工作流程并提出合理化建议;
工作记录和信息的填写应准确无误,规范程度符合公司要求;
在工作过程中,与同事协作搭配,保持良好的沟通和团队合作。
4.2部门职责的绩效考核
及时修订和通知调度绞车司机的工作流程和标准作业程序;
严格依照计划和要求进行调度绞车司机的安全培训,并对培训效果进行评估;
定期检查和评估调度绞车司机的工作台账和工作记录,确保记录的真实性和准确性;
保证调度绞车司机工作区域的安全和乾净,及时处理和整改安全隐患;
自动参加安全生产教育和培训活动,并推动落实报告的安全生产情况;
应急事故发生后,帮助调查和整改,并供应相关工作记录和信息。
5.总结与建议
本模板旨在规范调度绞车司机安全生产岗位责任制,明确职责和工作标准,并建立相应的管理和考核机制。企业可依据实在情况和需要进行适当的修改和完满,并定期对岗位责任制度进行评估和更新,确保安全生产工作的连续改进和高效运行。
注:本模板仅作参考,实在实施中应依据企业实际情况进行调整和订立,确保符合国家法律法规和企业管理要求。
原创力文档


文档评论(0)