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燃气公司人力资源部日常安全工作内容及巡检情况一览表

风险源

序号

风险点

可能发生的危险(害)

防控措施

定期巡查日期

巡查第一责任人

巡查监管人

一、部门员工

1

安全生产责任书

未签、过期

定期巡查

每年1月30日

2

交通安全责任书

未签、过期

定期巡查

每年1月30日

二、人员招聘

1

年龄

招聘未成年员工

严格执行国家法律规章制度，不招聘未成年员工

招聘前审核

2

健康状况

新招聘员工未进行正规医院体检

新入职员工必须提供正规医院体检报告证明

新员工入职当天

3

简历

招聘过程中弄虚作假

公开、公正、公平

招聘当天

4

劳动合同

未能及时与员工签订、续订劳动合同

严格按照《劳动法》与员工签订《劳动合同》

每月检查一次

三、员工培训

1

公司制度

未进行岗位试用期培训

新招聘员工必须按照公司规章制度进行岗位试用期培训并形成培训记录

岗位试用期期间

2

业务知识

未进行业务知识培训

公司加强对员工业务知识培训并形成培训记录

岗位试用期期间

四、工资、社保

1

五险

未能按时缴纳医疗、工伤、养老、生育、失业保险

严格按照当地实际情况进行申报、缴纳，定期巡查

每月检查一次

2

工资核算

计算错误，导致公司、员工经济受到损害

严格按照公司《薪酬制度》进行计算检查无误后提交财务部进行审核；

每月检查一次

五、办公室

1

保险柜

未能及时上锁

保险柜开启后随时关闭上锁

每天检查一次

2

印章

丢失

锁入保险柜、专人负责保管

每天检查一次

3

档案

丢失、发霉

每日进行查看，整理

每天检查一次

4

电源

火灾

正确操作，不乱接电源，下班后关闭

每天检查一次

5

电脑、打印机

电脑辐射对身体产生辐射

操作期间保持良好的距离

每天检查一次

6

门窗

被盗

下班前锁好门、窗

每天检查一次