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员工月末工作总结7篇

员工月末工作总结篇1

来到新公司已经三个月了，在这三个月，在老同志的帮忙和自已的努力下，熟悉了相关业务，完成了本职工作，现将这段时间工作总结如下：

(一)加强学习，提高个人素养。

学问方面：在温习以前的学问加以巩固的基础上，不绝学习新的学问，接受新的观念，不绝拓展视野，加强本身的专业水平，为能够适应工作需要而不绝努力。

做人方面：刚从大学学校出来，无论是做人还是为人处世方面的阅历都很欠缺，为了能够尽快融入美芝这个大家庭，一方面我尽量多与老同事交流，向他们讨教阅历;另一方面我通过各种书报杂志，网络学习为人处世的理论，并将其用于实践中。通过学习使我在这方面取得了比较良好的效果，虽然还有待于进一步的加强。

(二)严格履行岗位职责，坚固结实做好本职工作

在这几个月中，本人以高度的责任感和事业心，自发顺从组织和领导的布置，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。我开展的重要工作有：

l费用报销审核:

依据公司财务审批制度及费用开支标准对差旅费、业务接待费、汽车费、电话费、报关费等费用的发票进行审核，盖章。

2处理凭证:

出纳结过来单先对单，订立银行对账单明细。再在预算系统业务处理财务审批生成凭证，然后分批提交到erp、过帐、对账、在erp系统分批打印凭证、整理并分册装订、归档。

3开增值税发票及一般发票:

依据应收模块供给的出货单，在开票系统查询到相关客户资料/商品资料，核对录入无误，将发票资料写入税控机，打印发票并盖章，整理.一二六联给营销，三联给应收()做账，四五联存根，月末把五联给出纳()，月末回写发票到客户系统。

4扫描发票抵扣联:

扫描核对发票抵扣联：每月从雷迟/新华处拿到发票的抵扣联，进入录易系统扫描发票，识别结果核对金额/日期/购销方纳税识别名/密文/发票号码，确认无误后发票入库，识别完发票查询并打印，再校对一遍，最终导入移动盘，供办税员用。

录入海关发票及运输发票资料：每月从新华处拿到海关发票和运输发票，进入企业电子报税管理系统，录入发票号码/金额/税额/日期等发票资料，并核对。

5日常事务工作:

部门员工出勤表：每月月初填报部门员工出勤情况，挂在pdm我的文件考勤表()文件中。

申请领取办公用品：搜集所需办公用品——填报请领单——审核——领取办公用品。

系统维护：开票系统，客户资料的日常维护。

档案管理：负责资料室的档案管理工作。

在工作中，由于刚刚接促到的新任务，还比较陌生，同时由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此碰到了各种各样的问题，但是由于有同事们的不吝引导，以及本身的不懈努力，发挥了学习的自动性，最后克服了各种困难，保质保量得完成了本身的本质工作。

(三)积极参与公司及部门组织的各种活动。

我一直坚信，身体是革命的成本，只有有了好的身体才能全心全意地去工作。因此，无论是公司还是部门组织的各项文体活动，公司篮球联赛、日电集团足球联赛我都满怀热诚的参与，不仅保证了身心的健康，而且通过这些活动认得了不少伙伴，同事，他们在生活上，工作中都予以了莫大的帮忙，让我在一个全新的环境中不绝适应，而且融入到美芝这个大家庭中去.。

虽然在领导的关怀与同事的引导下，我的工作取得了较好的进展，但是依然有很多改进之处，所以需要认真总结，看到本身的不足，虚心向同事们学习并加以改正，不绝提高本身的个人素养，争取取得更好的成绩。

员工月末工作总结篇2

首先，是本身的自信念还是不是很充足，有时候给比较大的老板打电话，还是觉得底气不是很充足，一方面也是本身准备不足不知道该说什么，一方面是由于本身不够有自信，感觉劝服不了对方，全部在本身心理就开始大心理战了，本身仍是觉得作为一名销售人员，自信是第一步，就像高经理跟我讲的，什么都可以没有，就是不能没有自信，无论何时何地就都必需一定的的信任本身，可以先让本身有了勇气，然后培育本身的自信，无论发生了变动，自信是最基础的，也是成功所必需的，

第二，关于公司对促销资源的包装很好，通过原来促销的包装，让本身更能利用有利的说辞去促销成订单。

第三，关于工作时间的布置不是很有道理，有时候一个早上都在开发未分类，导致了月初出单比较难一点，以后以后早上细分时间段来做开发客户和收割，这样即能保证本身的出单量，也能让新客户的不过显现，还能保证本身不会由于月初的出单比较难导致本身的信念不足。

第四，对客户的判定和留还是扔判定不标准，有时候舍不得扔客户，导致了库内客户的太多，新客户增添不了，导致库内的客户流动不起来，一方面也会影响本身的出单量。

第五，执行力的问题，每天50个有限电话、15个公海及5个新增，没有做好，曾有一段时间就是公海很少去跳入，可是讨论表明，公海的客户仍旧是出单的重要关键。

第六。准备工