领导型网络中非核心企业公平感知对网络组织运行效率的影响机制研究.docx

领导型网络中非核心企业公平感知对网络组织运行效率的影响机制研究

一、引言

1.1研究背景

在当今全球化和数字化的经济环境下，企业之间的竞争已不再是单一企业的竞争，而是网络与网络之间的竞争。领导型网络作为一种重要的组织形式，正逐渐成为企业获取竞争优势的关键。领导型网络是指在一个网络组织中，存在一个或少数几个核心企业，它们凭借自身的资源、能力和地位，在网络中发挥主导作用，协调和管理网络内其他企业的活动。这种网络组织形式打破了传统企业边界的限制，通过企业间的合作与协同，实现资源共享、优势互补，从而提高整个网络的竞争力。

随着市场竞争的日益激烈和技术创新的加速，领导型网络在各个行业中得到了广泛的应用