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校长述职报告

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家好！

现将我过去一学年担任校长以来的主要工作情况、存在问题及未来设想向大家作一汇报，请予审议。

在过去的一年里，我始终秉持“为党育人、为国育才”的初心使命，在上级教育主管部门的正确领导下，在学校领导班子成员的精诚协作和全体教职工的共同努力下，我们聚焦立德树人根本任务，围绕学校发展规划，稳步推进各项工作，力求在传承中创新，在规范中提升。

一、强化理论武装，坚定办学方向

我深知，作为学校的负责人，首先必须旗帜鲜明讲政治。一年来，我始终坚持把政治理论学习放在首位，深入学习领会相关重要思想及教育论述，不断提升自身的政治判断力、政治领悟力和政治执行力。带领校领导班子及全体教职工，认真贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，确保学校发展始终沿着正确的政治方向前进。通过专题学习、研讨交流等多种形式，引导教职工将理论学习成果转化为推动学校发展的实际行动，凝聚起“办好人民满意教育”的共识与合力。

二、聚焦主责主业，提升育人质量

（一）深化教育教学改革，夯实办学根基

教学工作是学校的中心工作。我们始终将提升教育教学质量作为核心任务来抓。

一是加强课程建设与管理。严格执行国家课程方案，积极探索校本课程的开发与实施，努力构建符合学校实际和学生发展需求的课程体系。关注课堂教学效率，鼓励教师积极投身教学研究，推广优秀的教学经验与方法。

二是优化教学评价机制。我们尝试完善以过程性评价和发展性评价为核心的多元评价体系，不仅关注学生的学业成绩，更注重学生综合素质的提升和个性特长的发展，引导教师更加注重育人过程。

三是推动教研活动常态化、实效化。各教研组定期开展主题教研、集体备课、听评课等活动，鼓励跨学科融合教研，营造了浓厚的教研氛围，促进了教师专业成长。

（二）加强师资队伍建设，激发队伍活力

教师是立教之本、兴教之源。我们高度重视师资队伍建设。

一是强化师德师风建设。组织开展师德专题培训和学习活动，引导教师自觉遵守职业道德规范，争做“四有”好老师。

二是搭建教师专业发展平台。鼓励教师参加各级各类培训、竞赛和学术交流活动，支持骨干教师发挥引领作用，促进青年教师快速成长。通过“传帮带”等机制，帮助新教师站稳讲台、提升能力。

三是关心教师成长与发展。努力改善教师工作条件和待遇，积极为教师解决实际困难，营造尊重知识、尊重人才、尊重教师的良好氛围，增强教师的职业幸福感和归属感。

（三）促进学生全面发展，落实育人目标

我们坚持“五育并举”，致力于培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

一是加强和改进德育工作。将思政教育融入教育教学全过程，开展形式多样的主题教育活动，培养学生良好的思想品德和行为习惯。

二是提升学生学业水平。关注学生学习过程，加强对学困生的辅导和优等生的拔尖培养，努力使每个学生都能在原有基础上得到发展。

三是丰富学生课余生活。积极开展体育、艺术、科技、社会实践等活动，鼓励学生参与社团组织，发展兴趣特长，提升综合素质。

三、优化管理服务，保障学校发展

（一）加强内部治理，提升管理效能

我们不断完善学校内部治理结构，提升管理精细化水平。

一是健全各项规章制度，确保学校管理有章可循、规范有序。

二是加强部门协调联动，明确各部门职责，形成工作合力，提高办事效率。

三是推进校务公开，自觉接受教职工和社会监督，营造民主、透明的管理环境。

（二）改善办学条件，优化育人环境

我们积极争取资源，努力改善办学条件。

一是逐步更新教学设施设备，提升现代化教学手段的应用水平。

二是加强校园环境建设和文化打造，营造整洁、优美、富有文化气息的育人氛围。

三是关注校园安全，常态化开展安全教育和隐患排查，落实安全责任制，确保校园和谐稳定。

（三）重视安全稳定，筑牢安全防线

安全是学校发展的前提和保障。我们始终把师生安全放在首位。

一是健全安全管理制度和应急预案，定期组织安全演练。

二是加强校园及周边环境综合治理，防范各类安全事故发生。

三是关注师生心理健康，开展心理健康教育和辅导，促进师生身心健康。

四、深化开放合作，拓展办学空间

我们积极推动学校与家庭、社会的良性互动，努力构建协同育人机制。加强家校沟通，通过家长会、开放日等形式，引导家长参与学校管理，形成教育合力。同时，也注重与兄弟学校的交流与合作，学习借鉴先进经验，拓宽办学视野。

五、坚持廉洁自律，履行主体责任

作为学校党风廉政建设第一责任人，我始终严格要求自己，带头遵守廉洁自律各项规定，自觉抵制不正之风。坚持民主集中制，重大事项集体研究决定。定期组织班子成员和党员干部开展廉政学习，筑牢思想防线。主动接受组织和群众的监督，保持清正廉洁的工作作风。

六、存在的问题与不足

在总结成绩的同时，我也清醒地认识到工作中还存在一些不足：

一是学校内涵发展的深度和广度有