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2026年餐饮店员工服务合同样本

合同双方主体

用人单位（甲方）：

名称：[此处填写餐饮店全称]

法定代表人/负责人：[此处填写姓名]

统一社会信用代码/营业执照号码：[此处填写号码]

注册地址/主要经营地址：[此处填写地址]

劳动者（乙方）：

姓名：[此处填写姓名]

身份证号码：[此处填写号码]

户籍地址：[此处填写地址]

住址（如有）：[此处填写地址]

联系方式：[此处填写电话]

签订日期与地点

本合同于______年______月______日在[此处填写地点]签

订。

工作内容与岗位

根据甲方工作需要和乙方自身情况，甲方安排乙方在[此处填写餐

厅名称]担任[此处填写岗位名称]岗位工作。乙方应按照岗位要

求，恪尽职守，认真履行职责。

乙方的工作职责主要包括：

（一）遵守甲方的各项规章制度和操作流程，服从甲方的管理；

（二）负责餐厅的迎宾、点单、传菜、结账等服务工作；

（三）保持服务区域的清洁卫生，确保服务环境整洁；

（四）维护餐厅秩序，妥善处理顾客投诉；

（五）完成甲方安排的其他与岗位相关的工作。

工作时间与休息休假

甲方实行[此处填写工时制度，如：标准工时制/综合计算工时制/

不定时工时制]。

（一）标准工时制：乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作

时间不超过四十小时。甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延

长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时

间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小

时，但是每月不得超过三十六小时。甲方依法安排乙方延长工作时间

的，应支付相应的加班费；安排乙方休假的，应安排补休。

（二）综合计算工时制/不定时工时制：具体工作时间安排由甲方

根据实际情况制定，并告知乙方。

乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假

等假期权利。甲方依法保障乙方的休息休假权利。

劳动报酬

（一）乙方的工资构成如下：

1.基本工资：人民币[此处填写金额]元/月；

2.岗位津贴：人民币[此处填写金额]元/月；

3.绩效奖金：根据乙方岗位绩效表现，按照甲方制定的绩效

考核办法核算；

4.加班费：按照国家有关法律法规和甲方规定执行；

5.其他补贴：如[此处填写补贴项目，如：餐补、交通补

等]。

（二）甲方每月[此处填写日期]以货币形式支付乙方上一个月

的工资，支付地点为[此处填写地点]。

（三）乙方的工资标准不低于[此处填写地区最低工资标准]。

社会保险与福利

甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和

生育保险。乙方应按照国家规定缴纳个人应承担的社会保险费。甲方

为乙方提供[此处填写福利措施，如：免费工作餐、员工折扣等]福

利待遇。

劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动

防护用品。对于厨房等可能存在职业危害的岗位，甲方应采取有效的

防护措施，并对乙方进行相关的职业健康培训。

劳动纪律与规章制度

乙方应遵守国家的法律法规、甲方的各项规章制度和操作流程，包

括但不限于《员工手册》、服务规范、卫生管理条例等。甲方有权制

定、修改或废止规章制度，并经民主程序制定后向乙方公示。

合同期限

本合同期限为[此处填写合同期限，如：固定期限/无固定期限/以

完成一定工作任务为期限]。

（一）固定期限合同：自______年______月______日起至

______年______月______日止。

（二）无固定期限合同：自______年______月______日

起，直至乙方满足法定或约定解除合同的条件为止。

（三）以完成一定工作任务为期限的合同：自______年______

月______日起，至[此处填写工作任务完成时]为止。

本合同包含试用期[此处填写试用期月数，如：三个月]，自合同

生效之