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2026年餐饮店员工劳动合同范本

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳

动合同法》等相关法律法规的规定，遵循平等自愿、协商一致、诚实

信用的原则，经友好协商，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条用人单位（甲方）信息

甲方名称：________________________

统一社会信用代码：________________________

法定代表人/负责人：________________________

注册地址：________________________

经营地址（餐饮店地址）：________________________

联系电话：________________________

第二条劳动者（乙方）信息

乙方姓名：________________________

身份证号码：________________________

户籍地址：________________________

常住地址：________________________

联系电话：________________________

电子邮箱（如有）：________________________

第三条合同期限

本合同为______年/月（固定期限、无固定期限、以完成一定工作

任务为期限）劳动合同。

合同起始日期为______年______月______日，终止日期为______年

______月______日（如适用）。

（如约定以完成一定工作任务为期限，则工作任务为：

________________________，工作任务完成即合同终止。）

第四条工作内容和工作地点

1.乙方的工作岗位为：________________________（如服务员、

厨师、传菜员、洗碗工、保洁等）。

2.乙方的工作内容主要包括：________________________（根据

岗位具体描述主要职责，如提供餐饮服务、制作烹饪食品、保持店内

清洁卫生等）。

3.乙方的工作地点为甲方位于________________________的餐饮

店。如因工作需要，甲方有权根据经营情况安排乙方在同类岗位到其

他经营地点工作，乙方应服从安排。

第五条工作时间和休息休假

1.甲方实行______工时制（标准工时制/综合计算工时制/不定时

工作制）。

（如标准工时制：乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作

时间不超过四十小时。甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延

长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时

间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小

时，但是每月不得超过三十六小时。）

（如综合计算工时制：甲方综合计算周期为______月，平均每

日工作时间为______小时，平均每周工作时间为______小时。）

（如不定时工作制：甲方根据生产经营需要，灵活安排乙方工

作时间，但保证乙方每周至少休息一日。）

2.甲方保证乙方依法享有国家规定的休息休假权利，包括每周至

少休息一日、法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假等。乙方

具体休假安排需按甲方规章制度执行。

第六条劳动报酬

1.乙方的工资构成如下：基本工资、岗位津贴、绩效奖金、提

成、全勤奖、加班费等。

2.乙方月基本工资为人民币______元（大写：

________________________元整）。

3.工资发放方式为银行转账，甲方应于每月______日（具体日

期）前将当月工资发放至乙方指定的以下银行账户：

开户行：________________________

户名：________________________

账号：________________________

4.乙方在试用期间的工资为人民币______元/月（大写：

________________________元整），不得低于本单位相同岗位最低档

工资或者本地区最低工资标准的百分之八十，并不得低于乙方正常工

作时间工资的百分之八十。

5.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，乙方个人应缴纳部分由甲方