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国企职工自我问题查摆清单及整改措施
根据国有企业深化改革要求和年度组织生活会相关部署，结合自身岗位职责和工作实际，坚持问题导向，通过个人自查、群众访谈、对标先进等方式，全面查摆思想、作风、能力、担当等方面存在的不足，深刻剖析原因，制定针对性整改措施如下：
一、存在问题及具体表现
（一）思想认识层面
1.理论学习深度不足。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习存在“实用主义”倾向，日常多依赖支部集中学习和“学习强国”平台碎片化学习，主动精读原著、系统研究的时间较少。例如，在学习党的二十大报告中关于“深化国资国企改革”的论述时，仅满足于掌握“增强核心功能、提升核心竞争力”等关键词，未深入研
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