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防备自然祸害导致安全事故灾难的制度

目的

为了防备自然祸害导致的安全事故灾难，确保员工的人身安全和资产安全，保护企业的合法权益，订立本制度。

适用范围

本制度适用于我公司的全部员工和外来人员，在公司内、外工作场合，以及参加公司相关活动的过程中。

管理标准

1.祸害风险评估

在公司的各个工作场合，以及参加公司相关活动的地方，法务部门应定期进行祸害风险评估，针对不同场合的自然祸害风险进行评估和分级，并编制相应的应急预案。

2.安全设备和设施

（1）公司应依据法律法规要求，配备必需的祸害防范的安全设备和设施，并确保其正常运行。（2）法务部门负责监督安全设备和设施的检查和维护工作，确保其功能正常、齐全。

3.安全教育和培训

（1）公司应定期组织全员的安全教育和培训，包含自然祸害的防范知识和应急措施，并确保员工了解和掌握相应的安全知识和技能。（2）法务部门负责策划和组织培训，并记录培训情况，对员工参加培训的情况进行考核。

4.应急预案订立和演练

（1）依据祸害风险评估结果，法务部门应订立相应的应急预案，明确各岗位和责任人的职责，明确应急指挥机构和指挥程序。（2）定期组织应急演练，考核员工在面对自然祸害时的应急反应、逃命本领和组织协作本领。演练结果应及时归档并进行整理分析，以对演练效果进行评估和改进。

5.灾后救援和复原

（1）在自然祸害发生后，法务部门应依照应急预案组织救援和灾后复原工作，并与相关部门协作，做好祸害应对工作。（2）对于灾后救援和复原工作的组织和协调本领，法务部门应进行全员考核，包含员工的领导本领、组织协作本领和应急处理本领。

考核标准

1.祸害风险评估考核

法务部门应依照定期的祸害风险评估量划，对工作场合的祸害风险进行评估，评估结果应详实准确。评估结果的考核标准包含评估报告的编写规范、评估内容的科学性和评估等级的准确性。

2.安全设备和设施考核

法务部门应依照规定的检查计划，对安全设备和设施进行检查。考核标准包含设备设施的齐全性、功能正常性、操作规范性和维护情况。

3.安全教育和培训考核

法务部门应对员工参加安全教育和培训的情况进行考核。考核标准包含员工参加培训的情况、培训内容的掌握程度、培训效果的评估等。

4.应急预案订立和演练考核

法务部门应对应急预案的订立和演练进行考核。考核标准包含预案的完整性和科学性、员工在演练中的反应和操作本领、演练后的总结和改进等。

5.灾后救援和复原考核

法务部门应对灾后救援和复原工作进行考核。考核标准包含组织协调本领、灾后救援效果、灾后复原情况等。

后果和嘉奖

依据员工在自然祸害防备和应急处理方面的表现，公司将予以相应的嘉奖或惩罚。员工假如对自然祸害的防范和应急处理工作有松懈，导致安全事故灾难的发生，将依照公司的有关规定进行相应的惩罚。

附则

本制度自颁布之日起生效，对于旧有的安全制度存在冲突的，以本制度为准。本制度的解释权归公司法务部门全部，凡对本制度内容有争议的，由法务部门负责解释和调处。

以上为本公司防备自然祸害导致安全事故灾难的制度，望广阔员工遵守执行。如有违反或发现相应问题，员工有义务及时报告或提出改进建议。

公司法务部

2022年6月1日

注：此为规章制度范文，实在情况需依据企业实际情况和法律法规进行适当调整与完满。