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有限空间作业现场管理制度

1.背景和目的

有限空间作业现场管理制度的目的是确保企业在进行有限空间作业时能够合理安全地进行操作，并保证员工的安全和健康。

2.适用范围

本制度适用于企业所有有限空间作业现场。

3.定义

3.1有限空间

有限空间是指在有限范围内，能够进入和工作的空间，但由于其特殊性质，可能存在容易产生有害气体、粉尘、高温、高湿等危险因素的地方。

3.2有限空间作业

有限空间作业是指进入有限空间完成一定的任务，包括检修、清洁、安装等工作。

4.管理标准

4.1确定作业风险

在进行有限空间作业前，必须进行风险评估，并明确作业过程中可能存在的危险因素和控制措施。

风险评估包括但不限于以下方面：-有害气体的种类和浓度；-粉尘或固体颗粒的种类和浓度；-温度和湿度的变化范围；-通风情况；-照明和电气安全等。

4.2作业计划和程序

针对每个有限空间作业，必须编制详细的作业计划和程序，并经过相关部门的审批。

作业计划和程序至少包括以下内容：-作业目的和范围；-作业时间和地点；-作业人员和职责分工；-作业所需工具和设备；-紧急救援和逃生方案；-必要的安全培训和防护措施。

4.3工作人员的培训和资质

只有经过相关培训并持有相应资质的人员方可执行有限空间作业。

企业有责任确保工作人员具备以下能力和知识：-了解有限空间作业的安全风险；-掌握适当的作业程序和控制措施；-熟悉作业设备和紧急救援设备的使用方法；-了解有限空间逃生和自救的方法。

4.4安全防护设备

在有限空间作业现场，必须提供必要的安全防护设备，并确保其正常有效的使用。

安全防护设备包括但不限于以下方面：-适当的呼吸防护设备；-防护服、手套、安全鞋等个人防护装备；-运输和使用有限空间器材的安全措施；-操作合理安全的气体检测仪器。

4.5通风和空气质量监测

有限空间作业现场应当配备必要的通风设备，并定期检测空气质量。

通风和空气质量监测包括但不限于以下方面：-确保通风系统正常运行；-实施必要的空气质量监测；-检测和控制有害气体的浓度。

5.考核标准

5.1管理层责任

管理层应当对有限空间作业现场管理的有效性进行定期评估和检查，并采取措施加以改进。

评估考核内容包括但不限于以下方面：-管理层对有限空间作业的重视程度；-作业计划和程序的合理性和可行性；-员工的培训和资质；-安全防护设备的配备和使用；-通风和空气质量监测的有效性。

5.2作业人员的遵守程度

作业人员应当严格遵守有限空间作业现场管理制度，并按照作业计划和程序执行工作。

作业人员的考核内容包括但不限于以下方面：-是否按规定参加培训并持有相应资质；-是否佩戴和使用个人防护装备；-是否遵守作业计划和程序；-是否主动参与安全培训；-作业现场的纪律和秩序。

6.执法和纪律

在有限空间作业现场管理中，对违反有限空间作业现场管理制度的人员将采取相应的纪律和执法措施。

纪律措施包括但不限于以下方面：-取消作业资格；-追究法律责任；-进行纪律处分；-追究经济赔偿责任。

7.相关法律法规和标准

本制度参考并遵守以下法律法规和标准：-《劳动法》-《安全生产法》-《有限空间安全管理规范》-国家相关行业标准和技术规范。

以上为有限空间作业现场管理制度的范文，企业应根据实际情况进行具体制定，并与员工充分沟通和培训，以确保管理制度的有效执行和员工的安全。