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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度高新技术企业员工劳务派遣服务合同

甲方：______（派遣机构名称）

住所：______

法定代表人：______

联系电话：______

乙方：______（用工单位名称）

住所：______

法定代表人：______

联系电话：______

鉴于甲方为劳务派遣机构，具备合法的劳务派遣资质，乙方法定代表人签署的《______高新技术企业认定证书》显示其为高新技术企业，现甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《劳务派遣暂行规定》等相关法律法规，就乙方委托甲方派遣员工至乙方处工作事宜，达成如下协议：

一、派遣员工

1.甲方同意派遣______名员工至乙方处工作，派遣员工的具体岗位为______岗位，岗位要求如下：（岗位要求详细描述）

2.派遣员工的工作时间为每日______小时，每周工作______天，具体工作时间为______。

二、派遣人数和期限

1.派遣期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.派遣人数为______名，如乙方确需增加派遣人数，应提前______日以书面形式通知甲方，甲方应在收到通知后______日内予以安排。

三、派遣员工的职责和权利

1.甲方保证派遣员工具备符合乙方要求的技能和资格。

2.乙方应按照国家有关法律法规及《劳动合同法》的规定，为派遣员工提供符合岗位要求的工作条件和保障。

3.派遣员工在乙方处工作期间，享有与乙方正式员工同等的劳动权益，乙方应保障派遣员工的合法权益。

四、甲方责任

1.甲方负责派遣员工的招聘、培训、管理、工资发放、社会保险及福利待遇等事项。

2.甲方应确保派遣员工在乙方处工作期间的安全，并负责派遣员工因工受伤或患病的治疗及赔偿事宜。

五、乙方责任

1.乙方应按照合同约定的时间、地点、工作内容安排派遣员工工作。

2.乙方应支付甲方派遣员工工资及各项社会保险费用。

3.乙方应按照国家有关法律法规及《劳动合同法》的规定，为派遣员工提供符合岗位要求的工作条件和保障。

六、违约责任

1.若甲方未按照约定时间、数量派遣员工，应向乙方支付违约金，违约金为______。

2.若乙方未按照约定支付工资及社会保险费用，应向甲方支付违约金，违约金为______。

3.若任何一方违反合同约定，造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、合同解除

1.双方协商一致，可解除本合同。

2.任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，另一方有权解除合同，并要求赔偿损失。

八、争议解决

双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式______份，甲乙双方各执______份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

十、签署页

甲方（盖章）：________

法定代表人（签字）：________

签订日期：______年______月______日

乙方（盖章）：________

法定代表人（签字）：________

签订日期：______年______月______日