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2025年安全生产安全文化测试题含答案

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.依据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般生产安全事故的，应急管理部门应对其处上一年年收入（）的罚款。

A.20%

B.30%

C.40%

D.50%

2.某机械制造企业新入职的一线操作工人（非高危行业），其初次安全培训时间不得少于（）学时。

A.16

B.24

C.32

D.48

3.下列不属于“三违”行为的是（）。

A.违章指挥

B.违反劳动纪律

C.违规操作

D.违反安全操作规程

4.某化工企业罐区发生可燃气体泄漏，现场人员应优先采取的措施是（）。

A.立即启动现场应急处置方案

B.用非防爆手机报告值班领导

C.靠近泄漏点查看具体位置

D.组织无关人员沿逆风方向撤离

5.依据《工贸企业有限空间作业安全管理规定》，有限空间作业前应进行气体检测，检测时间应在作业开始前（）内完成。

A.10分钟

B.30分钟

C.1小时

D.2小时

6.某建筑施工项目使用的塔式起重机，其定期检验周期为（）。

A.每半年一次

B.每年一次

C.每两年一次

D.每三年一次

7.安全标志中，黄色表示（）。

A.禁止

B.警告

C.指令

D.提示

8.下列关于安全培训档案的说法，错误的是（）。

A.档案应包含培训内容、时间、考核结果

B.档案保存期限不得少于3年

C.从业人员个人培训记录应由企业统一保管

D.特种作业人员培训档案需单独建档

9.某企业发生3人死亡、5人重伤的生产安全事故，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故等级为（）。

A.特别重大事故

B.重大事故

C.较大事故

D.一般事故

10.电气设备发生火灾时，应使用（）灭火器进行扑救。

A.泡沫

B.清水

C.二氧化碳

D.酸碱

11.下列属于本质安全设计的是（）。

A.为机床加装防护罩

B.设计时避免危险物质的使用

C.定期对设备进行安全检查

D.对操作工人进行安全培训

12.某企业安全风险分级管控中，将风险分为“红、橙、黄、蓝”四级，其中红色代表（）。

A.重大风险

B.较大风险

C.一般风险

D.低风险

13.依据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害后，用人单位应在（）内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

A.7日

B.15日

C.30日

D.60日

14.下列不属于安全文化核心要素的是（）。

A.安全价值观

B.安全行为规范

C.安全考核指标

D.安全沟通机制

15.某企业进行动火作业时，未办理《动火作业许可证》，属于（）。

A.管理缺陷

B.物的不安全状态

C.环境不良

D.人的不安全行为

16.有限空间作业中，氧气含量的安全范围是（）。

A.15%-18%

B.19.5%-23.5%

C.25%-28%

D.30%以上

17.下列关于安全隐患排查的说法，正确的是（）。

A.隐患排查只需关注设备故障

B.员工发现隐患后可自行处理，无需上报

C.隐患排查应覆盖所有作业场所和环节

D.重大隐患由车间主任负责整改

18.某企业安全管理人员在检查中发现，一名电工未佩戴绝缘手套进行带电作业，该行为属于（）。

A.违章指挥

B.违规操作

C.违反劳动纪律

D.管理失职

19.依据《安全生产法》，生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（）。

A.安全宣传标语

B.安全警示标志

C.安全操作规程

D.安全责任标识

20.下列应急物资中，属于个人防护装备的是（）。

A.消防水带

B.正压式空气呼吸器

C.急救药品

D.应急照明设备

二、多项选择题（每题2分，共20分。每题至少有2个正确选项，错选、漏选均不得分）

1.依据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责包括（）。

A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度

B.保证本单位安全生产投入的有效实施

C.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案

D.及时、如实报告生产安全事故

2.