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物资、设备管理部门安全生产责任制范文

一、背景和目的

为确保公司物资、设备管理部门的安全生产工作有序进行，规范管理人员的职责和行为，有效防范和遏制各类安全事故和生产风险，提高安全管理水平，特订立本规章制度。

二、适用范围

本规章制度适用于公司物资、设备管理部门的全部工作人员。

三、管理标准

安全责任

1.1.物资、设备管理部门的重要领导是安全生产工作的第一责任人，要充分认得安全生产的紧要性，正确履行职责，确保安全生产的顺利进行。

1.2.中层管理人员负责组织和实施安全生产管理工作，订立安全管理制度和操作规程，保证其有效执行。

1.3.一线工作人员要严格执行安全规章制度，如发现安全隐患或问题应及时上报，并乐观参加各类安全培训和演练。

安全生产管理体系建设

2.1.物资、设备管理部门应建立健全安全生产管理体系，包含安全生产组织架构、职责分工和工作流程等，确保各项安全工作有条不紊地进行。

2.2.安全生产管理体系要与公司现有的质量管理体系和环境管理体系相互衔接，共同推动全面安全管理。

安全生产培训和教育

3.1.物资、设备管理部门应依据工作需要，订立年度安全培训计划，并组织相关人员参加培训，提高安全意识和操作技能。

3.2.培训内容包含但不限于安全操作规程、应急预案、事故案例分析和安全技能培训等，培训方式敏捷多样，可采用线下授课、在线视频等形式。

安全巡检和隐患排查

4.1.物资、设备管理部门应定期组织安全巡检，发现安全隐患应立刻采取矫正和整改措施，确保及时除去安全隐患。

4.2.巡检内容包含但不限于设备运行情形、设备安全保护装置、不安全化学品存放和使用等，巡检记录要详实、真实，发现问题应及时报告。

安全事故处理

5.1.物资、设备管理部门依照事故预案和应急处理流程，在发生安全事故时快速组织救援、报告和调查，并依据事故原因和教训，及时改进安全管理工作。

5.2.对于造成人身伤亡和重点资产损失的安全事故，物资、设备管理部门要在法律规定的时间内向有关部门进行报告，并乐观搭配调查工作。

四、考核标准

安全生产目标的完成情况。

安全操作规程的执行情况。

安全培训的参加情况和成效评估。

安全巡检和隐患排查的及时整改情况。

安全事故处理的及时性和有效性。

五、附则

物资、设备管理部门应定期评估和检查本规章制度的实施情况，及时总结经验，不绝完满安全管理工作。

物资、设备管理部门应加强与其他部门的沟通与合作，形成上下联动、各负其责的安全生产格局。

物资、设备管理部门要紧密关注安全管理法律法规的最新变动，及时进行相应的制度修订和培训工作。

六、制度执行和违约处理

本规章制度的订立和修订由物资、设备管理部门提出，并经公司领导层审议通过后生效。对于未执行本制度或违反本制度行为的人员，依据公司相应管理规定进行追责处理，可能面对停职、降职或开除等惩罚。

总结

本规章制度为物资、设备管理部门的安全生产工作供应了明确的管理标准和考核标准，旨在规范部门内人员的安全管理行为和工作要求，防范和遏制各类安全事故和生产风险，提高安全管理水平。物资、设备管理部门的工作人员应严格依照本制度执行，确保安全生产无隐患。