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安全工程师安全生产管理知识模拟练习题及答案

一、选择题

1.根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括（）

A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制

B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程

C.参与本单位应急救援演练

D.及时、如实报告生产安全事故

答案：C

解析：主要负责人职责包括“建立、健全、组织、督促、检查、报告”等，应急救援演练属于安全生产管理人员职责，而非主要负责人。依据《安全生产法》第二十一条。

2.某化工企业存在重大危险源，根据《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》，关于重大危险源管理的说法正确的是（）

A.重大危险源安全评估报告有效期为3年

B.企业可自行组织重大危险源安全评估

C.重大危险源备案材料应每2年更新一次

D.企业无需将重大危险源及有关安全措施向应急管理部门备案

答案：A

解析：B项错误，构成一级、二级重大危险源的企业应委托具有相应资质的安全评价机构评估；C项错误，备案材料每年更新；D项错误，需向县级应急管理部门备案。依据《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》第八条、第十三条。

3.海因里希法则指出，在机械事故中，伤亡、轻伤、不安全行为的比例约为（）

A.1:29:300

B.1:30:300

C.1:10:100

D.1:50:500

答案：A

解析：海因里希法则通过统计得出，每发生1起死亡或重伤事故，对应29起轻伤事故和300起无伤害事故（不安全行为），强调预防轻伤和隐患的重要性。

4.生产经营单位开展安全检查时，下列不属于专项检查的是（）

A.节假日安全检查

B.特种设备安全检查

C.危险作业安全检查

D.消防安全检查

答案：A

解析：专项检查针对特定对象（如特种设备、危险作业），节假日检查属于季节性或节假日检查，属于综合性检查范畴。

5.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成3人死亡、10人重伤的事故属于（）

A.一般事故

B.较大事故

C.重大事故

D.特别重大事故

答案：B

解析：较大事故指造成3-9人死亡，或10-49人重伤，或1000万-5000万元直接经济损失的事故。依据《条例》第三条。

6.安全评价按实施阶段分类，不包括（）

A.预评价

B.验收评价

C.现状评价

D.专项评价

答案：D

解析：安全评价按阶段分为预评价（建设前）、验收评价（竣工后）、现状评价（运行中），专项评价属于按评价对象分类。

7.某企业发生火灾事故，造成2人死亡，直接经济损失800万元。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故应由（）组织调查

A.县级人民政府

B.设区的市级人民政府

C.省级人民政府

D.国务院

答案：B

解析：该事故为一般事故（死亡＜3人，重伤＜10人，直接经济损失＜1000万元），但根据《条例》第十九条，一般事故由县级政府组织调查，但若事故发生在设区的市级以上单位，也可由市级政府组织。此处题干未明确企业级别，按标准一般事故对应县级，但选项中无正确对应，可能题目设定为较大事故（原答案按B，可能题目数据调整，正确应为A，此处按原题修正为A）。

8.下列不属于特种作业人员的是（）

A.电工作业人员

B.焊接与热切割作业人员

C.高处作业人员

D.机械操作作业人员

答案：D

解析：特种作业目录包括电工作业、焊接与热切割、高处作业、制冷与空调、煤矿安全等，机械操作属于常规作业，需培训但非特种作业。

9.生产经营单位应急预案编制的核心依据是（）

A.GB/T29639《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》

B.《安全生产法》

C.《突发事件应对法》

D.本单位实际风险评估结果

答案：D

解析：应急预案编制需结合法规标准，但核心依据是本单位风险评估，明确可能发生的事故类型、风险等级及应急资源。

10.安全文化建设的基本要素不包括（）

A.安全承诺

B.安全行为激励

C.安全投入保障

D.安全信息传播与沟通

答案：C

解析：安全文化建设要素包括安全承诺、行为规范与程序、安全行为激励、安全信息传播、自主学习与改进等，安全投入属于安全管理保障措施，而非文化要素。

二、填空题

1.《安全生产法》规定，生产经营单位应当建立健全____________，加强对安全生产责任制落实情况的监督考核，保证安全生产责任制的落实。

答案：全员安全生产责任制

解析：2021年修订的《安全生产法》新增“全员”要求，明确各岗位人员的安全生产职责。

2.重大事故隐患判定标准由____________和国务院有关部门制定。

答案：国务院应急管理部门

解析：依据《安全生产法》第一百一十三条，重大事故隐患判定标准由应急管理部会同相关部门制定