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军队文职人员招聘之军队文职管理学考试总结(重点)超详细
1、公文应双面印刷,页码套正,两面误差不超过()mm。
A.4.0
B.3.5
C.2.0
D.1.5
正确答案:C
2、特种部队某排接受了一项紧急任务,该任务的完成需要进行严密的控制,同时又要争取时间、加快速度,
在这种情况下,最适合采用()。
A.Y式沟通网络
B.全通道式沟通网络
C.轮式沟通网络
D.环式沟通网络
正确答案:C
3、在与行政论理学相关的道德理论中,亚里士多德提出的美德伦理学的核心是()。
A.正当
B.功利
C.幸福
D.自由
正确答案:C
4、下列不属于防火门监控器不报警的原因是()。
A.电源发生故障
军队文职人员招聘之军队文职管理学考试总结(重点)超详细
B.线路发生故障
C.控制板损坏或声响部件损坏
D.主板发生故障
正确答案:D
5、公文区别于其他类别文章的主要特点是:
A.公文形成的主体是国家机关及其他社会组织
B.公文形成的条件是行使职权和实施管理
C.公文是具有法定效用与规范格式的文件
D.公文是办理公务的重要工具之一
正确答案:C
6、英国学者彼得研究发现,在实行等级制度的组织里,每个人都崇尚()。
A.爬到能力达得到的层次
B.爬到能力所不及的层次
C.爬到众人仰望的层次
D.爬到组织的最高层次
正确答案:B
7、罗伯特·希斯认为,危机管理过程可以划分为()、预备、反应、恢复四个阶段。
A.缩减
B.分析
C.判断
D.决策
正确答案:A
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8、下列选项中,属于企业人力资源计划编制原则的是()。
A.保证企业短期自下而上的需要和促进企业的长期发展
B.保证留住人才
C.保证人才流动
D.满足员工自我发展
正确答案:C
9、下列表述,正确的一句是()。
A.当一个机关遇到自己无权做主和无力做主的事情时,应该及时向另一个机关请示,以免影响工作
B.当一个机关遇到自己无权做主和无力做主的事情时,应该及时向上级机关请求批准,以免影响工作
C.当一个机关遇到自己有力做主却无权做主的事情时,应该及时向上级机关请求指示,以免影响工作
D.当一个机关遇到自己有力做主却无权做主的事情时,应该及时向上级机关请求批准,以免影响工作
正确答案:D
10、下列表述,正确的一句是()。
A.报告是下行性公文,主要用于对下级机关做报告
B.报告属于陈述性报告
C.报告这种公文的语言一定要形象生动
D.报告这种公文可以根据需要展开议论
正确答案:B
11、职能型组织结构的优点是实现了()。
A.管理的现代化
B.管理的专业化
C.统一指挥
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D.管理费用降低
正确答案:B
12、每日蛋白质、脂肪、碳水化合物在人体内代谢产生的内生水约为()ml。
A.1200
B.1000
C.300
D.100
正确答案:C
13、根据会议的主导思想和会议记录,对会议的重要内容、决定事项进行整理、综合、摘要、提高而形成的
一种具有纪实性的公文种类为()。
A.决定
B.纪要
C.通告
D.决议
正确答案:B
14、下列属于手动火灾报警按钮故障的原因是()。
A.探测器与底座脱落,接触不良
B.总线与底座接触不良
C.电源线接触不良
D.探测器损坏
正确答案:A
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15、下列维生素中,与骨钙素的生物合成有关的为()。
A.维生素E
B.维生素K
C.维生素B12
D.维生素D
正确答案:B
16、下列公文中,()用于不相隶属机关之间。
A.命令
B.函
C.请示
D.报告
正确答案:B
17、()摄入量过多,尿中Na+/K+比值增高,是高血压的危险因素之一。
A.钙
B.钾
C.镁
D.钠
正确答案:D
18、对未来持悲观态度、比较谨慎的决策者在进行不确定型决策时,一般采用()。
A.小中取小法
B.小中取大法
C.大中取小法
军队文职人员招聘之军队文职管理学考试总结(重点)超详细
D.大中取大法
正确答案:B
19、良好的组织文化可以把组织中不同层次、性格各异的人团结起来,使每个人的命运都与组织的发展紧密
相连。这体现了组织文化的()功能。
A.凝聚
B.效率
C.激励
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