军队文职人员招聘之军队文职管理学考试总结(重点)超详细.pdfVIP

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军队文职人员招聘之军队文职管理学考试总结(重点)超详细

1、公文应双面印刷,页码套正,两面误差不超过()mm。

A.4.0

B.3.5

C.2.0

D.1.5

正确答案:C

2、特种部队某排接受了一项紧急任务,该任务的完成需要进行严密的控制,同时又要争取时间、加快速度,

在这种情况下,最适合采用()。

A.Y式沟通网络

B.全通道式沟通网络

C.轮式沟通网络

D.环式沟通网络

正确答案:C

3、在与行政论理学相关的道德理论中,亚里士多德提出的美德伦理学的核心是()。

A.正当

B.功利

C.幸福

D.自由

正确答案:C

4、下列不属于防火门监控器不报警的原因是()。

A.电源发生故障

军队文职人员招聘之军队文职管理学考试总结(重点)超详细

B.线路发生故障

C.控制板损坏或声响部件损坏

D.主板发生故障

正确答案:D

5、公文区别于其他类别文章的主要特点是:

A.公文形成的主体是国家机关及其他社会组织

B.公文形成的条件是行使职权和实施管理

C.公文是具有法定效用与规范格式的文件

D.公文是办理公务的重要工具之一

正确答案:C

6、英国学者彼得研究发现,在实行等级制度的组织里,每个人都崇尚()。

A.爬到能力达得到的层次

B.爬到能力所不及的层次

C.爬到众人仰望的层次

D.爬到组织的最高层次

正确答案:B

7、罗伯特·希斯认为,危机管理过程可以划分为()、预备、反应、恢复四个阶段。

A.缩减

B.分析

C.判断

D.决策

正确答案:A

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8、下列选项中,属于企业人力资源计划编制原则的是()。

A.保证企业短期自下而上的需要和促进企业的长期发展

B.保证留住人才

C.保证人才流动

D.满足员工自我发展

正确答案:C

9、下列表述,正确的一句是()。

A.当一个机关遇到自己无权做主和无力做主的事情时,应该及时向另一个机关请示,以免影响工作

B.当一个机关遇到自己无权做主和无力做主的事情时,应该及时向上级机关请求批准,以免影响工作

C.当一个机关遇到自己有力做主却无权做主的事情时,应该及时向上级机关请求指示,以免影响工作

D.当一个机关遇到自己有力做主却无权做主的事情时,应该及时向上级机关请求批准,以免影响工作

正确答案:D

10、下列表述,正确的一句是()。

A.报告是下行性公文,主要用于对下级机关做报告

B.报告属于陈述性报告

C.报告这种公文的语言一定要形象生动

D.报告这种公文可以根据需要展开议论

正确答案:B

11、职能型组织结构的优点是实现了()。

A.管理的现代化

B.管理的专业化

C.统一指挥

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D.管理费用降低

正确答案:B

12、每日蛋白质、脂肪、碳水化合物在人体内代谢产生的内生水约为()ml。

A.1200

B.1000

C.300

D.100

正确答案:C

13、根据会议的主导思想和会议记录,对会议的重要内容、决定事项进行整理、综合、摘要、提高而形成的

一种具有纪实性的公文种类为()。

A.决定

B.纪要

C.通告

D.决议

正确答案:B

14、下列属于手动火灾报警按钮故障的原因是()。

A.探测器与底座脱落,接触不良

B.总线与底座接触不良

C.电源线接触不良

D.探测器损坏

正确答案:A

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15、下列维生素中,与骨钙素的生物合成有关的为()。

A.维生素E

B.维生素K

C.维生素B12

D.维生素D

正确答案:B

16、下列公文中,()用于不相隶属机关之间。

A.命令

B.函

C.请示

D.报告

正确答案:B

17、()摄入量过多,尿中Na+/K+比值增高,是高血压的危险因素之一。

A.钙

B.钾

C.镁

D.钠

正确答案:D

18、对未来持悲观态度、比较谨慎的决策者在进行不确定型决策时,一般采用()。

A.小中取小法

B.小中取大法

C.大中取小法

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D.大中取大法

正确答案:B

19、良好的组织文化可以把组织中不同层次、性格各异的人团结起来,使每个人的命运都与组织的发展紧密

相连。这体现了组织文化的()功能。

A.凝聚

B.效率

C.激励

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