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2026年数据分析师面试题及行为面试参考答案

一、技术能力测试(共5题,每题10分,总分50分)

1.SQL查询题(10分)

题目:

某电商平台数据库中有三张表:`orders`(订单表,字段:`order_id`、`user_id`、`order_date`、`total_amount`)、`products`(商品表,字段:`product_id`、`product_name`、`category`、`price`)、`order_items`(订单明细表,字段:`order_id`、`product_id`、`quantity`)。

请写SQL查询:

-要求1:统计2026年每个商品类别的总销售额及订单数量,按销售额降序排列。

-要求2:找出购买过“电子产品”的用户的过去三年消费总额,并按消费总额降序排列。

(答案见解析部分)

2.Python数据分析题(10分)

题目:

给定一个包含1000条用户行为的CSV文件(字段:`user_id`、`action`、`timestamp`、`value`),其中`action`为“click”、“purchase”、“view”三种类型,`value`为行为价值(如点击价值0.1元,购买价值5元)。

请用Python完成:

-要求1:计算每日的DAU(日活跃用户数)及总行为价值。

-要求2:绘制过去30天的用户行为趋势图(折线图,x轴为日期,y轴为行为数量)。

-要求3:找出消费价值最高的前10名用户。

(答案见解析部分)

3.机器学习基础题(10分)

题目:

假设你要预测电商用户的流失率,请回答:

-要求1:简述逻辑回归模型适用于该场景的原因,并说明如何处理缺失值。

-要求2:若数据存在多重共线性,你会如何处理?请举例说明。

(答案见解析部分)

4.大数据处理题(10分)

题目:

某城市交通局每天采集100GB的车辆GPS数据(JSON格式),需在2小时内完成以下任务:

-要求1:统计每小时的拥堵路段(速度低于10km/h的路段)。

-要求2:若使用Hadoop+Spark处理,简述你的解决方案及优缺点。

(答案见解析部分)

5.综合分析题(10分)

题目:

某电商平台2026年Q1数据显示:

-用户增长放缓,但客单价提升。

-电子产品退货率较高。

请分析可能的原因,并提出至少两个改进建议。

(答案见解析部分)

二、行为面试题(共5题,每题10分,总分50分)

1.面试题:团队合作经历(10分)

题目:

请分享一次你在项目中遇到团队意见分歧的经历,你是如何处理的?最终结果如何?

参考答案见解析部分。

2.面试题:应对压力(10分)

题目:

在某个项目截止日期前,你发现数据质量严重问题,导致分析结果可能出错,你会如何应对?

参考答案见解析部分。

3.面试题:学习能力(10分)

题目:

2026年AI大模型技术快速发展,这对数据分析师提出了新要求。你如何保持自己的竞争力?

参考答案见解析部分。

4.面试题:沟通技巧(10分)

题目:

请描述一次你向非技术背景的同事解释复杂数据分析结果的经历,你是如何确保对方理解的?

参考答案见解析部分。

5.面试题:职业规划(10分)

题目:

未来三年,你对自己的职业发展有何规划?如何成为一名高级数据分析师?

参考答案见解析部分。

答案及解析

技术能力测试答案

1.SQL查询题(10分)

SQL代码:

sql

--要求1:统计2026年每个商品类别的总销售额及订单数量

SELECT

p.category,

SUM(p.priceoi.quantity)AStotal_sales,

COUNT(DISTINCTo.order_id)ASorder_count

FROM

orderso

JOIN

order_itemsoiONo.order_id=oi.order_id

JOIN

productspONoi.product_id=p.product_id

WHERE

YEAR(o.order_date)=2026

GROUPBY

p.category

ORDERBY

total_salesDESC;

--要求2:找出购买过“电子产品”的用户的过去三年消费总额

SELECT

o.user_id,

SUM(p.priceoi.quantity)AStotal_spent

FROM

orderso

JOIN

order_itemsoiONo.order_id=oi.order_id

JOIN

productspONoi.product_id=p.product_id

WHERE

p.ca

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