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2025黑龙江鸡西鸡矿医院招聘考试预测试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工李某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据劳动合同法的规定对其进行经济处罚。该处罚的依据是()。

A、劳动合同法第39条

B、劳动合同法第40条

C、劳动合同法第41条

D、劳动合同法第42条

答案：A

解析：劳动合同法第39条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的；(2)严重违反用人单位的规章制度的；(3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(4

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