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2025年送餐团队聘用协议条款

本协议由以下双方于2025年[具体日期]在[具体地点]签订：

甲方（雇主）：[法定全称]

统一社会信用代码：[统一社会信用代码]

地址：[注册地址]

法定代表人/授权代表：[姓名]

联系电话：[联系电话]

乙方（员工）：[姓名]

身份证号码：[身份证号码]

联系地址：[实际工作地址]

联系电话：[联系方式]

鉴于甲方经营送餐服务业务，需要聘用人员从事送餐工作；乙方愿意受聘于甲方从事送餐工作。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本协议，以资共同遵守。

第一条聘用岗位与工作内容

1.1甲方聘用乙方担任送餐员岗位。

1.2乙方的工作内容主要包括：

(1)根据甲方配送平台订单或指令，按时、按路线将客户订购的餐食安全、完好地送达指定地点；

(2)遵守国家及当地的交通法规，安全驾驶交通工具（包括甲方提供或乙方自备的车辆/自行车/电动车等），确保自身及公众安全；

(3)维护良好的职业形象，对客户进行礼貌服务；

(4)按照甲方规定佩戴统一标识（如反光背心等）；

(5)按要求收集空餐盒并分类投放至指定地点；

(6)配合甲方进行工作信息登记、数据上报等相关事宜；

(7)接受甲方关于服务规范、安全操作、平台使用等方面的培训和指导；

(8)遵守甲方制定的各项规章制度。

第二条工作地点与工作时间

2.1乙方主要在[具体城市/区域范围]内进行送餐服务，具体配送区域可能根据甲方安排调整。

2.2乙方实行[请选择：灵活工作制/按订单时间工作制/其他]工作制。乙方需根据甲方的订单安排和调度要求，在规定或合理时间内完成配送任务，具体工作时间不固定，以完成配送订单为准。

2.3甲方因业务需要，有权根据工作量和订单情况对乙方的配送区域、线路进行调整。

第三条劳动报酬

3.1乙方的劳动报酬采用[请选择：计件工资制/底薪+提成制/其他]方式。

3.2具体薪酬结构如下：

(1)若为计件工资制：乙方每成功完成一笔配送订单，可获得[具体计价方式，例如：按订单金额的X%提成/固定配送费Y元/组合方式]的报酬。订单金额以客户实际支付金额为准，配送费为[具体费率或金额]。

(2)若为底薪+提成制：乙方每月基本工资为人民币[具体金额]元。同时，根据乙方当月完成配送订单的数量/金额/效率等指标，按甲方公示的绩效考核方案计算并发放绩效提成。

(3)[其他薪酬构成说明]

3.3甲方确保乙方在提供正常劳动的前提下，其劳动报酬不低于[请填写当地最低工资标准]元/月。

3.4甲方于[请选择：每日/每周/每月的X号]将当期应支付给乙方的报酬支付至乙方指定的以下银行账户：

开户行：[银行名称及支行]

账户名：[乙方姓名]

账号：[银行账号]

支付方式为[现金/银行转账]。

第四条社会保险与福利

4.1甲方根据国家及地方的法律法规，依法为乙方缴纳社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金（以下简称“五险一金”）。乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

4.2甲方根据实际情况，可为乙方购买意外伤害商业保险，具体保险内容以保险合同为准。

4.3甲方可为乙方提供[请列举：工作期间饮用水、基础工具（如手套）、节日福利等]等福利待遇。

第五条劳动保护与劳动条件

5.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品（如反光背心、雨鞋等），并监督乙方正确使用。

5.2如乙方使用自有交通工具进行配送，甲方应提供必要的安全操作指导，并建议乙方购买相关交通意外保险。甲方不对乙方自有交通工具的维护、故障或交通事故承担责任，但应协助乙方在事故发生时获取必要信息或资源。

5.3甲方应为乙方提供必要的岗前培训，包括但不限于交通安全知识、客户服务规范、平台操作、应急处理等。

第六条甲方的权利与义务

6.1甲方有权根据经营需要制定工作流程、服务标准及各项规章制度，并要求乙方遵守。

6.2甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，并根据考核结果进行奖惩。

6.3甲方有权根据经营状况调整业务流程、平台规则或工作要求，并提前通知乙方。

6.4甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，并为乙方依法缴纳社会保险和住房公积金。

6.5甲方应为乙方提供必要的劳动保护和培训。

第七条乙方的权利与义务

7.1乙方有权获得符合国家规定的劳动报酬和劳动条件。

7.2乙方有权享受国家规定的社会保险和住房公积金待遇。

7.3乙方应按照甲方的要求，