- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
砥砺前行,赋能未来——参加中小学校长培训的收获与思考
近期,我有幸参加了为期一段时间的中小学校长专题培训。此次培训内容丰富、重点突出,既有前沿教育理论的深度解读,也有一线办学实践的经验分享,更有针对当前教育改革热点难点问题的专题研讨。通过系统学习与深入思考,我深感收获颇丰,对新时代学校管理的内涵与路径有了更为清晰的认知和更为深刻的体悟。现将主要收获与体会总结如下:
一、深化教育认知:在理念更新中锚定办学方向
培训伊始,各位专家学者高屋建瓴的讲座便为我们打开了一扇扇窗。他们对国家教育方针政策的精准解读,对未来教育发展趋势的深刻洞察,使我对“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”这一根本问题有了更为清醒的认识。
收获与体会之一:立德树人,回归教育本真。培训中,“立德树人”作为教育的根本任务被反复强调。我深刻体会到,学校教育绝不仅仅是知识的传授,更是价值观的引领、品格的塑造和健全人格的培养。作为校长,必须将立德树人贯穿于学校工作的全过程、各方面,从课程设置、教学改革到校园文化建设,都要精心设计,使学生在潜移默化中涵养家国情怀、提升道德修养、培养奋斗精神。这要求我们不断反思现有工作,是否真正将学生的全面发展和健康成长放在首位,是否在追求学业成绩的同时,更加关注学生核心素养的培育。
收获与体会之二:守正创新,拥抱变革时代。当前,教育正经历着前所未有的变革。人工智能、大数据等新技术的发展,对传统教育模式提出了挑战。培训让我认识到,校长必须具备前瞻视野和创新精神,既要坚守教育的本质和规律,又要勇于拥抱变化,积极探索教育教学新模式、新路径。例如,如何利用信息技术赋能教育教学,如何培养学生的创新思维和实践能力以适应未来社会需求,这些都需要我们在实践中不断探索和实践。
二、提升管理智慧:在实践反思中优化治校方略
学校管理是一门艺术,更是一门科学。本次培训通过案例分析、经验交流等形式,为我们呈现了众多优秀学校的管理实践和先进经验,使我深受启发。
收获与体会之三:精细管理,激发学校内生动力。精细化管理是提升办学效益的关键。过去,我们可能更多关注宏观层面的规划,但培训让我意识到,真正卓越的管理在于细节的把控和过程的优化。从学校发展规划的科学制定与有效落实,到各项规章制度的健全与人性化执行;从教学常规的精细化督查,到后勤服务的高效保障,每一个环节都关乎学校的整体运行和师生的切身感受。更重要的是,管理的核心在于“人”。如何通过科学的管理激发教职工的工作热情和创造力,如何构建积极向上、和谐共进的校园氛围,是校长需要持续思考和实践的课题。这需要我们从“控制型”管理转向“服务型”、“赋能型”管理,尊重教师的专业自主权,激发学生的主体意识。
收获与体会之四:文化引领,塑造学校独特气质。文化是学校的灵魂。一所学校的文化,体现在其办学理念、价值追求、校风学风之中,是学校凝聚力和影响力的重要来源。培训中,许多名校的成功案例都印证了文化引领的重要性。我深刻认识到,校长作为学校文化建设的引领者和塑造者,肩负着传承与创新学校文化的重任。要结合学校历史传统、地域特色和时代要求,凝练并践行独特的办学理念,通过环境熏陶、活动浸润、榜样示范等多种途径,使学校文化内化于心、外化于行,成为推动学校持续健康发展的强大精神动力。
三、聚焦课程教学:在内涵发展中提升育人质量
课程与教学是学校的中心工作,是提升育人质量的核心环节。培训中,关于课程改革、教学创新的探讨,让我对如何深化学校内涵发展有了更明确的方向。
收获与体会之五:优化课程供给,满足学生多元发展需求。国家课程、地方课程、校本课程的有机结合,是构建特色化、多样化课程体系的基础。培训让我认识到,校长要带领教师团队深入研究课程标准,吃透教材,同时要基于学生发展需求和学校办学特色,开发富有活力的校本课程,为学生提供更加丰富、可选择的课程资源。这不仅能激发学生的学习兴趣,更能促进学生个性发展和特长培养。
收获与体会之六:深化教学改革,提升课堂教学效能。课堂是教学的主阵地,课堂教学质量直接关系到育人效果。培训中,关于核心素养导向下的教学改革、深度学习的实践路径等内容,引发了我对课堂教学的深刻反思。我们必须坚决摒弃“填鸭式”教学,积极探索启发式、探究式、项目式等教学方法,引导学生主动思考、勇于质疑、乐于合作。同时,要加强教学研究,建立健全教研机制,通过集体备课、观课议课、课题研究等形式,提升教师的专业能力和教学水平,从而真正提高课堂教学的有效性。
四、强化专业引领:在学习探索中涵养校长素养
校长作为学校的领头雁,其专业素养和领导能力直接决定着学校的办学水平。
收获与体会之七:持续学习,保持专业自觉。教育改革日新月异,新的教育理念、新的教育方法层出不穷。作为校长,必须养成持续学习的习惯,不断充实自己,更新知识结构,提升专业素养
您可能关注的文档
- 应急预案编制导则2025.docx
- 初三班主任工作总结.docx
- 小学四年级口算练习题.docx
- 停车场车棚建造项目施工方案.docx
- 春联集锦-春联.docx
- 北师大版三年级数学上册认识小数练习题.docx
- 公司采购制度及流程.docx
- 培训合同协议.docx
- 班主任如何做好班级管理工作.docx
- 怎么写人物采访提纲.docx
- 2026年新疆师范大学辅导员招聘备考题库最新.docx
- 2026年上海立达学院辅导员招聘备考题库最新.docx
- 2025年长城铝业公司职工工学院辅导员招聘备考题库附答案.docx
- 2025年重庆应用技术职业学院辅导员考试笔试真题汇编附答案.docx
- 2025年香港中文大学(深圳)辅导员招聘考试真题汇编最新.docx
- 2025年闽南科技学院辅导员考试笔试真题汇编附答案.docx
- 2025年青岛大学辅导员招聘考试真题汇编附答案.docx
- 2025年长春早期教育职业学院辅导员考试笔试真题汇编最新.docx
- 2026年东北农业大学辅导员招聘备考题库最新.docx
- 2025年陕西学前师范学院辅导员考试笔试题库最新.docx
最近下载
- 温泉度假村建设项目可行性报告.doc VIP
- 财务报表分析和证-券估值 ,第五版 答案 Financial Statement Analysis and Security Valuation solution SOLUTIONS_MANUAL ,5e.doc VIP
- 2024全国职业院校技能大赛ZZ048无人机操控与维护赛项规程+赛题 .docx VIP
- 理论力学课件:第十一章 动量矩定理.ppt VIP
- 注塑部年终总结PPT.pptx VIP
- 机油泵传动轴支架加工工艺及专用夹具设计.docx VIP
- 某某温泉度假村可行性研究报告.docx VIP
- 人工智能通识 课件 项目11 AIGC助力智能制造.pptx
- (锅炉受热面部分)检修工程施工组织设计.docx VIP
- IMOU乐橙K7F摄像机说明书用户手册.pdf
原创力文档


文档评论(0)