- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
第一章入职培训课程评估标准概述第二章知识掌握度评估设计第三章技能应用能力评估设计第四章行为改变与学习态度评估第五章评估结果应用与改进第六章评估标准实施保障1
01第一章入职培训课程评估标准概述
第1页:课程评估的必要性与目标引入:评估的必要性引入新员工入职培训课程评估标准的重要性当前企业培训评估的痛点评估标准的核心价值与目标评估标准在培训中的关键作用分析:评估的缺失点论证:评估的价值总结:评估的作用3
第2页:评估标准的关键构成要素引入:评估的构成评估标准的基本要素介绍评估标准的维度构成评估标准的权重分配评估标准的要素总结分析:评估的维度论证:评估的权重总结:评估的要素4
第3页
原创力文档


文档评论(0)