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采煤攉煤工安全生产岗位责任制范文

1.规章制度目的

本规章制度旨在规范采煤攉煤工安全生产行为，明确岗位职责，确保岗位人员在工作中严格遵守安全规定，乐观推行安全生产，保障员工生命安全和企业安全发展。

2.适用范围

本规章制度适用于全部采煤攉煤工及相关从业人员。

3.管理标准

3.1安全操作

采煤攉煤工必需严格遵守公司安全操作规程，正确使用和保养工作设备，确保设备完好无损，并及时向上级报告设备故障情况。

在操作过程中，必需佩戴个人防护装备，如安全帽、防护眼镜、防护鞋等，确保在高风险环境中的安全。

不得违规掌控设备，如超载、强行驾驶等，确保设备在安全工作范围内运行。

3.2事故防备

必需依照公司安全操作规程进行作业，严禁违章作业。

严禁在操作过程中饮用酒类或其他影响工作安全的物质，确保在健康状态下进行作业。

对于设备故障、安全事故及时汇报，帮助相关人员进行事故处理，乐观参加事故调查和分析。

3.3安全教育

企业将定期组织安全培训，采煤攉煤工必需参加并乐观搭配安全培训工作。

采煤攉煤工在接受新员工培训或技能培训时，必需认真学习掌握相关的安全操作规程和应急预案。

3.4应急准备

采煤攉煤工必需了解企业的应急预案、逃命通道和逃命装备等相关信息。

在突发情况下，采煤攉煤工必需依照应急预案快速、有序地撤离现场，确保人身安全。

4.考核标准

4.1考核内容

安全操作考核：对采煤攉煤工在作业过程中是否遵守安全规程、正确使用个人防护装备等进行考核。

事故防备考核：对采煤攉煤工是否违章作业、是否注意作业环境安全等进行考核。

安全教育考核：对采煤攉煤工是否参加安全培训、是否掌握相关安全操作规程等进行考核。

应急准备考核：对采煤攉煤工是否了解应急预案、逃命通道等应急准备相关信息进行考核。

4.2考核指标

安全操作考核指标：

遵守安全规程的频次。

按规定佩戴个人防护装备的情况。

设备使用和保养情况。

事故防备考核指标：

违章作业的情况。

注意作业环境安全的表现。

设备故障和安全事故的及时汇报情况。

安全教育考核指标：

参加安全培训的情况。

掌握相关安全操作规程的本领。

应急准备考核指标：

了解应急预案和逃命通道等的情况。

突发情况下快速、有序撤离的表现。

4.3考核结果及奖惩措施

考核结果依据考核指标的合格情况进行评定，分为优秀、良好、合格和不合格四个等级。

优秀和良好的人员将获得相应嘉奖和荣誉。

合格的人员将获得正常工作待遇。

不合格的人员将依据不同情况，进行适当的警告、学习挽救和申诉等处理。

5.结束语

本规章制度是针对采煤攉煤工安全生产工作所订立的岗位责任制范文，目的是为了规范采煤攉煤工的安全行为，保障员工生命安全和企业安全发展。全部从业人员必需了解并遵守该规章制度，严格依照管理标准和考核标准执行。违反规章制度的行为将受到相应的纪律处分。通过共同努力，我们将确保安全生产，并为企业的发展作出贡献。