国家开放大学电大专科《管理学基础》2025期末试题及答案题库大全.docxVIP

国家开放大学电大专科《管理学基础》2025期末试题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.管理的核心职能是什么？()

A.决策

B.组织

C.领导

D.控制

2.组织结构的基本类型不包括以下哪一项？()

A.直线制

B.矩阵制

C.职能制

D.分支机构

3.领导者的首要任务是？()

A.制定战略

B.确保资源充足

C.激励员工

D.监督执行

4.以下哪一项不是马斯洛需求层次理论中的需求？()

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.自我实现需求

5.在质量管理中，ISO9001标准强调的是什么？()

A.质量控制

B.质量保证

C.质量管理

D.质量提升

6.以下哪一项不是战略管理的关键步骤？()

A.环境分析

B.目标设定

C.战略选择

D.战略实施

7.在人力资源管理中，绩效考核的目的是什么？()

A.确定员工薪酬

B.评估员工绩效

C.提高员工士气

D.促进员工发展

8.以下哪一项不是影响组织文化的因素？()

A.领导风格

B.组织结构

C.法律法规

D.市场竞争

9.在项目管理中，以下哪一项不是项目成功的关键因素？()

A.项目目标

B.项目团队

C.项目预算

D.项目风险

二、多选题(共5题)

10.以下哪些属于管理的四大职能？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.沟通

11.以下哪些因素会影响组织文化的形成？()

A.组织的领导风格

B.组织的历史传统

C.组织的规章制度

D.组织的地理位置

E.组织的规模

12.以下哪些是战略管理的核心过程？()

A.环境分析

B.目标设定

C.战略选择

D.战略实施

E.战略评估

13.以下哪些是人力资源管理的主要职能？()

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.绩效管理

D.薪酬福利管理

E.员工关系管理

14.以下哪些是质量管理的八项原则？()

A.以顾客为中心

B.领导作用

C.过程方法

D.系统方法

E.持续改进

F.以事实为依据

G.互利的供方关系

H.员工参与

三、填空题(共5题)

15.管理的核心职能是______，它贯穿于管理的各个方面。

16.组织结构的基本类型中，______结构是一种较为复杂的形式，它结合了职能制和矩阵制的特点。

17.马斯洛需求层次理论中，位于需求层次最低层的是______需求，它是人类最基本的需求。

18.在质量管理中，ISO9001标准要求组织必须建立和实施______，以确保产品或服务的质量。

19.战略管理中的______过程涉及对组织内外部环境的分析，以识别机会和威胁。

四、判断题(共5题)

20.领导者的主要职责是确保组织目标的实现。()

A.正确B.错误

21.组织文化是组织内部员工共同遵守的价值观和行为准则。()

A.正确B.错误

22.战略管理是一个连续的过程，不需要定期进行评估。()

A.正确B.错误

23.在人力资源管理中，绩效管理只关注员工的短期绩效。()

A.正确B.错误

24.质量管理强调的是产品或服务的最终结果，而不关注过程中的质量控制。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述管理的基本职能及其在管理过程中的作用。

26.什么是组织文化？它对组织有哪些影响？

27.战略管理的过程包括哪些主要步骤？

28.人力资源管理的核心职能是什么？它包括哪些主要内容？

29.什么是质量管理？它有哪些基本原则？

国家开放大学电大专科《管理学基础》2025期末试题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】管理的核心职能是决策，因为决策贯穿于管理的各个方面，是管理活动的起点和归宿。

2.【答案】D

【解析】分支机构是组织的一个部分，而不是组织结构的基本类型。组织结构的基本类型包括直线制、职能制和矩阵制等。

3.【答案】C

【解析】领导者的首要任务是激励员工，激发员工的积极性和创造力，从而实现组织目标。

4.【答案】B

【解析】马斯洛需求层次理论中的需求不包括安全需求，安全需求属于第二层次的需求。

5.【答案】C

【解析】ISO9001标准强调的是