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重型刮板输送机司机安全生产责任制

为了保障重型刮板输送机司机的安全，促进煤矿生产安全，各煤矿企业应在重型刮板输送机司机安全生产责任制上建立严格的制度。本文就重型刮板输送机司机安全生产责任制进行探讨和分析。

1.安全生产责任落实

企业要明确刮板输送机司机的安全生产责任，切实落实安全生产责任制，将安全生产工作贯穿于企业管理各个方面。企业应制定相关制度并加强宣传，使每位司机都能认识到自己的安全生产责任和风险防范意识。

2.严格考核评价

企业应对刮板输送机司机的安全生产工作进行全面考核评价，将考核结果与个人奖惩、职称晋升、岗位聘任和薪资待遇挂钩，在司机中形成安全生产的竞争激励机制，促进安全生产意识的普及和安全生产工作的开展。

3.周期性培训

企业应制定定期培训计划，加强对刮板输送机司机安全生产常识、安全生产法律法规和相应标准的教育和培训，提高刮板输送机司机的安全生产技能水平，防止因为技术不娴熟而引发的安全生产事故的发生。

4.监督检查制度

企业应建立相应的监督检查制度，每年对刮板输送机司机进行不定期的安全生产检查，对存在的问题及时跟进整改。对于发现安全隐患的司机，及时进行整改教育，为遏制安全生产事故奠定基础。

5.严肃追究责任

在遇到安全生产事故时，企业应在第一时间制定应对措施，对相关责任人进行严肃追究，并进行公示。对于存在安全隐患而不报告或者报告不履行相关义务的责任人，企业应依法依规严肃处理，以此维护刮板输送机司机的安全生产权益。

最后，企业应通过建立重型刮板输送机司机安全生产责任制，加强日常管理和制度约束，在司机中树立安全第一的理念。只有企业和司机齐心协力，严格执行安全生产责任制，才能有效遏制安全生产事故的发生，增强煤矿生产的安全性。