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2026年投资银行业务拓展部面试题

一、行为面试题（共5题，每题4分，总分20分）

考察点：个人经历、职业规划、团队协作、抗压能力等。

1.请分享一次你成功说服客户或同事接受你的建议的经历，你是如何做到的？

2.在之前的实习或工作中，你遇到过与团队成员意见不合的情况，你是如何处理的？

3.你为什么选择投行这个职业？你的长期职业规划是什么？

4.如果一份重要的项目报告因为突发状况延误了提交时间，你会如何应对？

5.你认为自己最大的优势是什么？举例说明如何通过实际行动证明这一点。

二、案例分析题（共3题，每题10分，总分30分）

考察点：行业分析能力、财务建模基础、商业判断能力。

1.某中大型科技公司计划在2027年通过IPO融资100亿人民币，用于研发和扩张。假设你作为投行顾问，请分析其IPO的可行性，并提出至少三个关键建议（如估值逻辑、市场时机、竞争格局等）。

2.某制造业企业面临产能过剩和供应链风险，计划通过并购重组解决。请分析其并购的潜在目标类型（如上下游企业、技术公司），并说明投行在其中可以提供的核心服务。

3.某地方政府计划发行专项债券支持新能源项目，但市场对地方政府债务存在担忧。请作为投行顾问，设计一个方案缓解投资者顾虑，并说明如何确保项目顺利落地。

三、行业与市场题（共4题，每题5分，总分20分）

考察点：对中国资本市场的理解、行业热点追踪能力。

1.近年来中国科技行业监管趋严，这对投行业务拓展有何影响？请结合具体案例说明。

2.“一带一路”倡议对跨境并购有何推动作用？请分析其中的机遇与挑战。

3.2025年A股市场波动较大，你认为哪些行业具备长期投资价值？为什么？

4.假设你正在拓展某省份的国有企业客户，请列出至少三个可以提供的投行业务方向。

四、财务与估值题（共3题，每题6分，总分18分）

考察点：基础财务知识、估值模型应用能力。

1.某消费品牌计划进行估值，请简述可比公司法（Multiples）和现金流量折现法（DCF）的优缺点，并说明如何选择合适的估值方法。

2.假设一家医药企业2025年预计营收增长10%，净利润增长8%，请计算其市盈率（P/E）和市净率（P/B）的合理区间（假设行业平均值为20倍和3倍）。

3.某企业计划通过股权融资解决现金流问题，请说明优先股（PreferredStock）与普通股（CommonStock）的主要区别，以及投行在其中的角色。

五、情景模拟题（共2题，每题7分，总分14分）

考察点：沟通能力、问题解决能力。

1.某客户因对公司业绩增长不达预期而焦虑，你作为投行顾问需要安抚客户情绪并给出解决方案，你会如何沟通？

2.假设你在路演中遇到投资者质疑公司财务数据真实性，你会如何回应？

六、开放性问题（共1题，10分）

考察点：创新思维、行业洞察力。

1.你认为未来5年，中国投行业务拓展面临的最大挑战是什么？你有什么解决方案？

答案与解析

一、行为面试题答案与解析

1.请分享一次你成功说服客户或同事接受你的建议的经历，你是如何做到的？

答案：在XX项目中，客户最初希望以低价快速完成交易，但忽略了对标的企业存在法律风险。我通过收集行业案例，用数据证明该风险可能导致后续成本增加，并调整交易结构，最终说服客户接受更稳妥的方案。

解析：重点突出逻辑分析、数据支撑和沟通能力，体现投行顾问的专业性和说服力。

2.在之前的实习或工作中，你遇到过与团队成员意见不合的情况，你是如何处理的？

答案：一次项目讨论中，我与同事对估值模型有分歧。我首先主动了解他的观点，然后结合财务数据提出改进建议，最终通过讨论达成一致。事后我也反思了沟通方式，避免类似问题。

解析：强调团队合作和解决冲突的能力，避免直接指责或回避。

3.你为什么选择投行这个职业？你的长期职业规划是什么？

答案：投行能让我接触高端商业决策，提升财务和行业能力。长期规划是成为投行合伙人，未来希望带领团队完成10-20个IPO项目。

解析：结合职业兴趣和目标，体现对行业的热情和职业野心。

4.如果一份重要的项目报告因为突发状况延误了提交时间，你会如何应对？

答案：首先会立即向团队和客户说明情况，并制定补救计划（如加班、简化部分内容）。同时评估延误影响，并主动提出替代方案（如分阶段提交）。

解析：展现责任感和应急处理能力，避免推卸责任。

5.你认为自己最大的优势是什么？举例说明如何通过实际行动证明这一点。

答案：我擅长快速学习，例如在XX项目中，通过自学行业知识，在3天内完成竞品分析报告，帮助团队赢得客户。

解析：用具体案例证明优势，避免空泛描述。

二、案例分析题答案与解析

1.某中大型科技公司计划通过IPO融资100