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市场调研总监岗位招聘考试试卷及答案
试卷部分
一、填空题(每题1分,共10分)
1.市场调研的核心目标是为企业________提供数据支持。
2.常用定性调研方法包括焦点小组、深度访谈和________。
3.定量调研中最基础的概率抽样方法是________。
4.定量数据分析经典工具的英文缩写是________。
5.市场调研流程的第一步是________。
6.验证变量间因果关系的调研类型是________调研。
7.“您的月收入区间是?”属于________问题。
8.样本量计算需考虑置信水平和________。
9.调研报告核心部分包含结论、发现和________。
10.二手数据的常见来源是________(举1例)。
二、单项选择题(每题2分,共20分)
1.属于探索性调研方法的是()
A.问卷调查B.焦点小组C.实验法D.面板调查
2.总体分组后随机抽组的抽样方法是()
A.简单随机B.分层C.整群D.系统
3.用于定性数据分析的工具是()
A.SPSSB.ExcelC.NVivoD.Python
4.市场调研的最终产出是()
A.原始数据B.问卷C.调研报告D.抽样方案
5.描述性调研的作用是()
A.验证假设B.了解现状特征C.探索未知D.预测趋势
6.避免“您喜欢这款性价比高的产品吗?”是防止()
A.模糊问题B.引导性问题C.双重问题D.敏感问题
7.样本量与抽样误差的关系是()
A.正相关B.负相关C.无关D.不确定
8.深度访谈每次访谈人数通常为()
A.1人B.8-12人C.5-7人D.不限
9.市场调研总监不直接负责的是()
A.制定调研策略B.管理团队C.直接销售D.输出洞察
10.二手数据的特点不包括()
A.成本低B.时效性强C.可能不匹配需求D.来源广
三、多项选择题(每题2分,共20分,多选/少选/错选不得分)
1.市场调研核心类型包括()
A.探索性B.描述性C.因果性D.预测性
2.定性调研方法有()
A.深度访谈B.焦点小组C.观察法D.问卷调查
3.概率抽样方法包括()
A.简单随机B.分层C.整群D.便利抽样
4.数据质量控制环节有()
A.问卷预测试B.录入校验C.样本代表性检查D.忽略异常值
5.调研报告关键组成部分()
A.执行摘要B.问题陈述C.数据分析D.建议
6.调研总监团队管理职责()
A.培训人员B.分配任务C.考核绩效D.制定销售目标
7.因果性调研方法()
A.实验法B.模拟测试C.焦点小组D.问卷调查
8.问卷设计原则()
A.简洁性B.逻辑性C.引导性D.针对性
9.二手数据来源()
A.行业报告B.政府年鉴C.企业内部库D.街头问卷
10.一手数据收集方法()
A.问卷调查B.深度访谈C.观察法D.行业数据库
四、判断题(每题2分,共20分,√/×)
1.探索性调研目的是验证因果关系。()
2.分层抽样适合总体差异大的情况。()
3.SPSS主要用于定性分析。()
4.问卷问题顺序应先难后易。()
5.样本量越大,结果一定越准确。()
6.调研最终目的是为决策提供依据。()
7.便利抽样属于概率抽样。()
8.焦点小组通常8-12名受访者。()
9.调研报告附录包含原始数据。()
10.调研总监无需了解业务目标。()
五、简答题(每题5分,共20分)
1.简述市场调研流程的主要步骤。
2.定性调研与定量调研的核心区别是什么?
3.问卷设计需避免哪些常见问题?
4.如何确保调研数据的代表性?
六、讨论题(每题5分,共10分)
1.企业计划推出新功能产品,作为调研总监,你会如何设计调研方案?
2.调研数据与业务预期偏差较大时,你会如何处理?
答案部分
一、填空题答案
1.决策
2.观察法(或投射法)
3.简单随机抽样
4.SPSS
5.确定调研问题
6.因果性
7.封闭(或单选)
8.允许误差(或边际误差)
9.建议
10.行业报告(或政府统计年鉴)
二、单项选择题答案
1.B2.C3.C4.C5.B
6.B7.B8.A9.C10.B
三、多项选择题答案
1.ABC2.ABC3.ABC4.ABC5.ABCD
6.ABC7.AB8.ABD9.ABC10.ABC
四、判断题答案
1.×2.√3.×4.×5.×
6.√7.×8.√9.√10.×
五、简答题答案
1.调研流程步骤:①确定问题(明确业务需求);②设计方案(选方法、抽样、工具);③预测试(验证可行性);④收集数据(执行问卷/访谈);⑤数据处理(清洗、编码);⑥分析(提取洞察);⑦写报告(结论+建议);⑧跟进反馈(对接业务落地)。
2.核心区别:①数据类型:定性为文字/观点,定量为数字/统计;②方法:定性用访谈/焦点小组,定量用问卷/实验;③目的:定性探索原因,定量描述现状/验证关系;④样本量:定性小(
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