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企业合规经理岗位招聘考试试卷及答案
一、填空题（每题1分，共10分）
1.企业合规管理体系的核心是______。
2.我国反商业贿赂的主要法律依据是《______》。
3.数据合规领域的核心法规包括《______》和《个人信息保护法》。
4.负责反垄断执法的主要机构是______。
5.合规风险评估的第一步是______。
6.处理利益冲突的基本原则是______。
7.反洗钱义务主体包括金融机构和______。
8.ESG的全称是______。
9.合规审查的重点是______。
10.跨境合规需关注的核心原则是______。
二、单项选择题（每题2分，共20分）
1.下列关于《反不正当竞争法》的说法，正确的是（）
A.仅禁止商业贿赂B.不涉及虚假宣传C.包含多种不正当竞争行为D.仅适用于国企
2.企业合规管理的首要目标是（）
A.规避所有风险B.确保经营合法合规C.降低运营成本D.提升市场份额
3.数据出境需满足的条件不包括（）
A.安全评估B.个人信息主体同意C.无需备案D.符合国家相关标准
4.反垄断豁免情形不包括（）
A.农业生产者联合B.知识产权行使C.中小企业协同D.垄断高价
5.反商业贿赂中，“贿赂”的认定不包括（）
A.现金B.股权C.免费旅游D.正常业务招待
6.合规文化建设的核心推动主体是（）
A.合规部门B.法务部门C.管理层D.全体员工
7.跨境合规适用的原则是（）
A.仅母国法律B.仅东道国法律C.母国+东道国法律D.国际惯例优先
8.ESG报告的要求不包括（）
A.真实准确B.定期披露C.仅针对上市公司D.符合相关标准
9.合规风险分级通常分为（）
A.低、中、高B.仅高风险C.仅中低风险D.无分级
10.内部举报人的保护不包括（）
A.保密身份B.避免打击报复C.奖励机制D.公开举报内容
三、多项选择题（每题2分，共20分）
1.合规管理体系的核心要素包括（）
A.合规政策B.风险评估C.合规审查D.举报机制E.绩效挂钩
2.反商业贿赂禁止的行为包括（）
A.给予回扣B.免费旅游C.赠送贵重礼品D.正常商务宴请E.支付佣金
3.数据合规中企业的义务包括（）
A.数据安全保护B.个人信息主体同意C.数据出境备案D.数据泄露通知E.任意收集数据
4.反垄断禁止的行为包括（）
A.垄断协议B.滥用市场支配地位C.经营者集中D.低价倾销E.虚假宣传
5.反洗钱客户身份识别要求包括（）
A.核对身份信息B.了解客户背景C.大额交易报告D.可疑交易报告E.无需持续识别
6.企业利益冲突的类型包括（）
A.员工与企业B.企业与客户C.企业与供应商D.员工与客户E.股东与管理层
7.跨境合规的风险点包括（）
A.数据跨境传输B.反贿赂当地法规C.反垄断差异D.税收合规差异E.无需关注文化差异
8.ESG的核心维度包括（）
A.环境（E）B.社会（S）C.治理（G）D.经济（E）E.技术（T）
9.合规审查的流程包括（）
A.申请发起B.风险识别C.审查评估D.出具意见E.跟踪落实
10.内部举报处理的原则包括（）
A.保密B.公正C.及时D.打击报复E.公开
四、判断题（每题2分，共20分）
1.合规管理仅属于法务部门的职责。（）
2.反商业贿赂仅禁止现金形式的贿赂。（）
3.数据出境无需向监管部门备案。（）
4.反垄断豁免仅适用于公益活动。（）
5.反洗钱义务仅针对金融机构。（）
6.企业利益冲突无需主动披露。（）
7.跨境合规只需遵守东道国法律。（）
8.ESG是企业可选的合规要求。（）
9.合规风险评估每年进行一次即可。（）
10.内部举报人的信息无需保密。（）
五、简答题（每题5分，共20分）
1.简述企业合规管理体系的核心要素。
2.如何识别和评估企业的合规风险？
3.反商业贿赂合规的关键控制措施有哪些？
4.数据合规中企业的主要义务是什么？
六、讨论题（每题5分，共10分）
1.企业跨境经营中如何平衡母国与东道国的合规要求？
2.如何推动企业全员合规文化建设？
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答案部分
一、填空题答案
1.风险防控与合法经营
2.反不正当竞争法
3.数据安全法
4.国家市场监督管理总局
5.风险识别
6.公平公正、利益回避
7.特定非金融机构
8.环境、社会及治理（Environmental,SocialandGovernance）
9.业务活动的合法合规性
10.属地管辖与属人管辖结合
二、单项选择题答案
1.C2.B3.C4.D5.D6.C7.C8.C9.A10.D
三、多项选择题答案
1.ABCD2.ABC3.ABCD4.ABC5.ABCD6.ABCDE7.ABCD8.ABC9.ABCDE10.ABC
四、判断题答案
1.×2.×3.×4.×5.×6.×7.×8.×9.×10.×
五、简答题答案
1.
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